Agents.es opérateurs.trices de CE de sécurité secteur justice à 70%

• Gestion centralisée des installations techniques et de sécurité au sein d'un centre de sécurité moderne
• Gestion de la vidéo surveillance des différents sites et bâtiments
• Réception et traitement des alarmes (feu, effraction, technique, électrique, sanitaire, etc.)
• Apprécier et prioriser les actions à entreprendre dans la gestion de situations particulières
• Informations et engagement des agents d'intervention ou des services de secours officiels
• Rédaction de rapports d'intervention
• Services répartis en permanence 3x8 7/7 (jour/nuit, week-end et jours fériés par tournus)

• Honorabilité irréprochable (pas d'antécédents judiciaires, aucune poursuite, actes de défauts de bien ni faillite ou équivalents)
• Permis de conduire voiture (cat. B)
• Parfaite maîtrise du français parlé
• Maîtrise des outils informatiques usuels (Word, Excel, etc.)

• Être âgé.e de 25 ans minimum idéalement
• Compétences techniques dans les systèmes de vidéo protection, d'alarme ou de communication et de contrôle d'accès
• Expérience professionnelle de 2 ans minimum dans le dans le domaine de la sécurité (sécurité privée, armée, police, etc)
• Expérience professionnelle min. 2 ans dans la fonction d'opératrice ou opérateur de centrale d'engagement et de transmission
• Sens du contact à tout niveau et de la médiation en cas de situations conflictuelles
• Résider à maximum 1h de Genève (engagement d'urgence)
• Flexibilité temporelle (horaire 3x8 7/7, week-end et jours fériés inclus par tournus
• Sens aigu des responsabilités et de l'organisation, parfaite autonomie

• Expérience dans le domaine du pouvoir judiciaire, un sérieux plus
• Connaissance d'anglais

• Début de formation (selon convenance) au 1er juillet 2024 au contrat salaire horaire et lieu de travail à Genève pour un début d'activité en septembre 2024
• Contrat à 70% (avec 13ème salaire) après période d'essai et formations réussies
• Une formation continue permanente
• Une activité intéressante et hors du commun dans un environnement passionnant et dynamique
• Un travail autonome et des défis à relever au service de la sécurité
• Des équipements et des outils/applications de travail de grande qualité
• Un emploi sûr et des possibilités d'évolution selon compétences et qualifications

• Délai de candidature à fin avril 2024
• Entretiens de sélection en mai 2024
• 2 mois de délai d'accréditation par l'autorité compétente Police (mi mai à fin juin 2024)
• Débuts des formations juillet 2024

• CV actuel avec photo récente
• Lettre de motivation (fortement appréciée)
• Recto-verso : pièce d'identité et éventuels permis d'établissement/travail B/C/G et permis de conduire
• Certificats de travail et certificats/diplômes
• Autres documents que vous jugez nécessaire

• Laetitia Van Den Hove
• Coordinateur Management RH

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