People & Culture Manager Schweiz (m/w)
EgoKiefer
- Diepoldsau, St. Gall
- CDI
- Temps-plein
- Leitung des Bereichs People & Culture über alle HR-Lifecycle Themen
- Führung und Coaching der 6 Mitarbeitenden in P&C
- Koordination des externen Payroll Providers (SAP)
- Mitgestaltung und Umsetzung der Personalstrategie Schweiz
- Beratung der Geschäftsleitung Schweiz in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Aktive Rekrutierungsunterstützung für Schlüsselpositionen
- Verantwortung für Leadership Development (z.B. Kadertag, Vorgesetztenprogramme)
- Optimierung bestehender und Entwicklung neuer HR-Prozesse (inkl. Digitalisierung)
- Erster Ansprechpartner für alle Anfragen aus dem Konzern
- Regelmässiges Reporting und Auswertungen z.Hd. des Konzerns
- Mitarbeit in konzernübergreifenden Arbeitsgruppen und Projekten
- Budgetverantwortung P&C Schweiz
- Arbeitgebervertretung in der Pensionskasse sowie verschiedenen Gremien
- Verantwortung für das Lehrlingswesen und interne Ausbildungsprogramme
- Kaufmännische Grundausbildung mit abgeschlossener Weiterbildung im HR (HR-Leiter/in HF o. ä)
- 5-8 Jahre Erfahrung als generalistische HR-Leiter/in von KMU in einem europäischen Konzernumfeld (Matrixstruktur)
- Mehrjährige Führungserfahrung
- Erfahrung in Projekt- und Changemanagement
- Ausgeprägte IT und Zahlenaffinität und Erfahrung in Reporting
- Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
- Konzeptionelle Fähigkeiten und ausgeprägtes Prozessdenken
- Ausgezeichnete kommunikative und zwischenmenschliche Kompetenzen, gepaart mit Durchsetzungsvermögen
- Sehr flexible, belastbare und integrative Persönlichkeit mit Hands on-Mentalität
- Fliessende Kommunikation in der deutschen und englischen Sprache sowie gute Französischkenntnisse