ENGINEER TALENTS DA - Stagiaire Transformation Digitale Manufacturing (H/F/X)

Cartier

  • La Chaux-de-Fonds, Neuchâtel
  • Stage
  • Temps-plein
  • Il y a 21 jours
CONTEXTERattaché(e) à la Direction de Production du site de La Chaux-de-Fonds, vous collaborez à la digitalisation de nos activités afin d'optimiser nos flux de production (qualité de travail pour nos collaborateurs, qualité-produit, amélioration des flux centrée sur la donnée produit-process).COMMENT AUREZ-VOUS UN IMPACT ?Au cours de votre stage, vos missions principales seront les suivantes :
  • Vous déployez nos applications digitales (no/low code) au sein de nos lignes de production :
  • Comprendre, analyser et exprimer le besoin des futurs utilisateurs en production pour chaque atelier
  • Réaliser les tests des applications avant leur déploiement
  • Assurer la mise en place des applications au sein des départements concernés
  • Former et accompagner les collaborateurs
  • Proposer des plans d'amélioration continue
  • Vous exploitez les capabilités de nos nouveaux équipements en terme de données dans le cadre de notre projet IIOT Connectivité Machines :
  • Collecter, structurer, rendre utilisable la donnée
  • Fiabiliser la donnée avec le contexte métier
  • Créer et enrichir des rapports à disposition des équipes métier
  • Accompagner l'utilisation de cette nouvelle donnée
  • Innover et proposer des nouveaux usages
QUELLES SONT LES CLES DE VOTRE REUSSITE AU SEIN DE NOTRE MAISON ?Dans le cadre de vos études d'ingénieur avec une orientation en gestion de production ou processus industriels ou équivalent, vous recherchez un stage. L'univers de l'industrie horlogère vous passionne. Vous êtes une personne autonome, créative et rigoureuse qui apprécie travailler en équipe et collaborer avec une population diversifiée. En outre, vous êtes force de proposition et doté d'un esprit analytique.QU'AVONS-NOUS A VOUS OFFRIR ?Tout au long de son histoire, la Maison Cartier s'est distinguée par l'engagement de chacun de ses employés. Nous créons un environnement innovant et positif où nous sommes fiers d'employer des talents issus de différents milieux, expériences et identités. Nous sommes convaincus que lorsque la diversité et l'inclusion sont pleinement acceptées et renforcées, la créativité et le savoir émergent pour atteindre l'excellence. Quelles que soient les différences visibles ou invisibles, nous nous engageons à créer un environnement où chacun a une chance égale de réaliser son plein potentiel, d'être entendu et de se sentir valorisé.Nous vous développons en permanence grâce à des formations, à un apprentissage continu et à une culture du feedback. Il est essentiel pour nous d'instaurer cette culture saine et solide, dans laquelle vous vous sentirez autorisé(e) à donner une opinion honnête.Entrée en fonction : février/mars 2026, pour une durée de 6 moisLieu de travail : La Chaux-de-Fonds, SuisseVOTRE PARCOURS CANDIDATNous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète sur notre site de carrières. En cas de réponse positive de notre part, une invitation à un entretien vidéo différé vous sera envoyée durant lequel vous pourrez vous présenter et exprimer vos attentes et vos intérêts.Notre équipe RH analysera ensuite votre entretien. Si votre profil est retenu, vous recevrez une invitation à l'Engineer Talents Day du 9 octobre 2025, journée de recrutement 100% digitale, ainsi qu'une offre de stage sélectionnée spécifiquement pour vous.A l'occasion de cette journée immersive dans l'univers Cartier vous rencontrerez un(e) référent(e) RH et un(e) manager pour une étude de cas par groupe, puis un entretien individuel.En savoir plus sur la vie chez CartierRichemont possède plusieurs des plus grandes entreprises mondiales dans le domaine des produitsde luxe, avec des atouts particuliers dans les domaines de la bijouterie, des montres et desinstruments d'écriture. Cartier a rejoint le groupe en 1988.En savoir plus sur le Groupe Richemont

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