Chargé(e) de Recrutement Junior (stage)
Brodard Executive Search
- Genève
- Stage
- Temps-plein
Vous souhaitez découvrir le métier de Conseiller (ère) en Recrutement ? Faire une première expérience en agence ? Rejoignez Brodard Executive Search en tant que Chargé(e) de Recrutement Junior.
Notre mission chez Brodard Executive Search est d’accompagner nos clients dans la recherche de candidats. Nous sommes un cabinet de recrutement boutique avec des bureaux à Genève et à Pully, avec des activités couvrant tout l’arc lémanique ainsi qu’à Zürich.
Notre objectif est d’assurer la satisfaction de nos candidats autant que celle de nos clients.
Notre cabinet est spécialisé dans les profils bancaires et financiers mais nous travaillons également sur d’autres projets tels que des postes en communications, ressources humaines ou d’autres domaines. Bien que nous sommes nommés pour la 3 ème fois consécutive un des meilleurs cabinets de recrutement suisse en Executive Search, nos postes n’incluent pas seulement des postes exécutifs mais aussi les fonctions de supports.
Nous recherchons une personne prête à s’investir dans l’aventure, une personne qui aura l’envie et la motivation de construire son poste au fur et à mesure des défis relevés !
Responsabilités :
- Prise de brief clients
- Rédaction et mise en ligne des fiches de poste
- Sourcing et sélection de profils : définition des méthodes à mettre en œuvre pour trouver les profils adéquats, par approche directe (notamment notre base de données ou LinkedIn) ou par publication et gestion d’annonces (job boards)
- Organisation des entretiens avec les candidats : prise de rdv, gestion des agendas
- Participation aux entretiens avec des consultants, puis en autonomie selon les profils des candidats
- Rédaction des comptes-rendus d’entretiens
- Prise de références
- Soutien administratif : mises à jour des données candidats dans notre logiciel, retours candidatures spontanées, commande de matériel, mise à jour de processus internes…
- Gestion administrative des placements temporaires : contrats, lien avec la fiduciaire, suivi des jours de congés…
- Traduction EN-FR de notre Guide à l’entretien d’embauche
- Occasionnellement : préparation de présentations diverses, participation à l’organisation d’évènements tels que « Hire Me I’m Fabulous ! »
- Vous êtes idéalement en formation en Ressources Humaines, Commerce ou équivalent et justifiez d'une première expérience en entreprise (stage et job étudiant inclus)
- Doté(e) d'un très bon relationnel, vous avez le sens du service
- L’écoute, la communication, la rigueur et la persévérance font partis de vos atouts
- Vous possédez des facultés de synthèse, d'analyse et d'anticipation
- Français et anglais courant, niveau professionnel écrit et parlé
- Vous avez par ailleurs une bonne maîtrise des réseaux sociaux
- Vous aimez travailler dans un environnement où la réactivité et le dynamisme sont indispensables
- Vous voulez avoir une expérience dans une entreprise en mode start up
Localisation : Rue du Mont-Blanc 16, 1201 Genève
Télétravail : possible sur demande
Rémunération : salaire fixe
Brodard Executive Search vous offrira :
- Un accompagnement personnalisé tout au long de votre stage
- Une entrée concrète dans le monde du travail
- Une montée en compétence et une prise de responsabilité rapide
- Vous apprendrez les ficelles du métier du recrutement et de la chasse de tête
- Epaulé(e) par l’équipe de consultants, vous aurez également une grande autonomie pour avancer sur vos projets de recrutement
- Vous recruterez des profils pour des postes intéressants, principalement dans l’univers de la finance et du domaine bancaire
Il ne sera répondu qu'aux candidat(e)s retenu(e)s dans le cadre d'un entretien. Merci de votre compréhension.