Store Leader (f/m/d) 100% für Visp&Brig

C&A

  • Brig, Valais Glis, Valais
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
The future looks like youSeit der Gründung durch die Brüder Clemens und August im Jahr 1841 ist C&A ein Vorreiter in Sachen Mode. Von der Einführung von Konfektionskleidung, als Massanfertigungen noch die Norm waren, über die Popularisierung von Miniröcken in den 60er Jahren, die Einführung des Com-Bi-Kini in den 70er Jahren, Bio-Baumwolle Anfang 2000, bis zum ersten Cradle-to-Cradle Gold-zertifizierten Kleidungsstück im Jahr 2017 - wir sind immer mit der Zeit gegangen und haben stilvolle und hochwertige Kleidung für alle möglich gemacht. Und während sich C&A und die Welt um uns herum im Laufe der Jahrzehnte verändert haben, ist eines gleichgeblieben: unser Engagement, nachhaltige und hochwertige Mode für die ganze Familie anzubieten.
Wir wünschen uns für die Zukunft eine Modeindustrie, die innovativer und nachhaltiger ist; eine, die sich auf eine zirkuläre Zukunft zubewegt und einen Kreislauf aus Nutzung, Wiederverwendung und Wiedergeburt von Kleidung fördert.
In der Schweiz ist C&A mit mehr als 90 Stores vertreten und beschäftigt über 1'300 Mitarbeitende.Deine Aufgaben
  • Proaktiver Kundenkontakt
  • Professionelle Beratung
  • Sicherstellen eines gepflegten Store-Auftritts
  • Verantwortung für das Erreichen der kommerziellen Ziele
  • Führung der unterstellten Mitarbeitenden inkl. Motivation/Coaching, Mitarbeiteradministration und Einsatzplanung
  • Überwachung und Steigerung der Store-Performance
  • Verantwortung für das Stockmanagement und die Warenbewirtschaftung inkl. Durchführung der Inventuren
  • Botschafter unserer Marke
Was du mitbringst
  • Leidenschaft für Mode und Menschen
  • Flexibel in Bezug auf Einsatzzeiten
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • Eigenverantwortliche und teamfähige Persönlichkeit
  • Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
  • Erfahrung mit KPI Kennzahlen
  • Verkaufserfahrung in der Modebranche von Vorteil
Was wir bieten
  • Spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld
  • 30% Mitarbeiterrabatt in allen unseren Stores
  • 20% Mitarbeiterrabatt in unserem Onlineshop
  • Vorteilsportal mit Angeboten von Top-Markenanbietern
  • Bonus und Kompensierung von Überstunden
  • 5 Wochen Ferien
  • Feedbackkultur und Entwicklungsmöglichkeiten

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