Heizungs- oder Sanitärinstallateur:in als Spezialist:in Instandhaltung

ewb Energie Wasser Bern

  • Berne
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 16 jours
Das sind deine Aufgaben
  • Instandhaltungsaufträge ausführen und den Unterhalt des Gas- und Wassernetzes nach den gültigen Normen sicherstellen.
  • Systematische Netzkontrollen in der Gas- und Wasserversorgung durchführen.
  • Mängel orten, beurteilen und protokollieren.
  • Als Erstinstanz Störungen im Gas- und Wassernetz beheben.
  • Bei Eingriffen ins Fernwärme-, Wasser- und Gasnetz mitwirken.
  • Instandhaltungsarbeiten selbständig dokumentieren.
  • Pikettdienst im Gas- und Wassernetz leisten (7 - 8 Wochen jährlich).
Das zeichnet dich aus
  • Ausbildung als Heizungs- oder Sanitärinstallateur:in EFZ.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Versorgungs- und Rohrleitungstechnik.
  • Gute Kenntnisse in Microsoft Office und SAP wünschenswert.
  • Verantwortungsbewusste, selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise.
  • Freude am Arbeiten im Team und im Freien.
  • Bereitschaft, Pikettdienst zu leisten.
  • Führerausweis Kategorie B zwingend
KontaktDein neuer Chef, Adrian Neuenschwander, freut sich auf deine Bewerbung. Danke, dass du dafür unsere Onlinebewerbung nutzt. Das geht einfach, schnell und auch ohne Motivationsschreiben. Wenn du vorab noch Fragen hast, ruf Adrian einfach an: +41 31 321 39 35.Über unsUnsere Strategie lässt sich gut auf den Punkt bringen: Wir versorgen Bern mit Energie und Wasser – sicher und zukunftsfähig. Da gibt es jede Menge zu tun. Und wir haben noch viel vor. Dafür brauchen wir dich. Menschen mit der Ambition, etwas zu bewegen und der Lust, gemeinsam im Team durchs Ziel zu gehen. Damit unser Bern lebenswert bleibt.Dein ArbeitsortDein Arbeitsplatz ist an der , gleich beim Europaplatz.Super angebunden an den öV.Unsere Benefits
  • Flexibles Arbeitszeitmodell in einer 40-Stunden-Woche mit bezahlten Pausen
  • Geregelte Schichtarbeit und grosszügige Entschädigung bei Pikett (finanziell und in Zeitform)
  • Mindestens 5 Wochen Ferien und diverse bezahlte Kurzurlaube (z.B. für Umzug, Hochzeit etc.)
  • Kinder- und Ausbildungszulagen von 320.- pro Monat sowie Zusätzliche Betreuungszulagen von maximal 200.- pro Monat
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
  • Pensionskassenbeiträge (Arbeitnehmer*in 1/3 und Arbeitgeber 2/3) bei regulärem Pensionierungsalter von 63 Jahren
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