Software Engineer Embedded Linux (w/m) 80-100% - Hybrid

Franke

  • Aarburg, Argovie
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 7 jours
Über FrankeWir, die Firma Franke mit ihren drei Divisionen, sind ein weltweit führender Anbieter von Produkten und Dienstleistungen für die Haushaltsküche, die professionelle Systemgastronomie und den Convenience-Store-Bereich sowie für die professionelle Kaffeezubereitung. Mit rund 60 Gesellschaften sind wir auf fünf Kontinenten zu Hause. Über 8'000 Mitarbeitende nehmen immer wieder neue Perspektiven ein, um Chancen zu erkennen und sie in inspirierende, innovative Lösungen für die Anforderungen von morgen umzusetzen.Die Division Franke Coffee Systems ist ein weltweit führender Anbieter von modernsten Lösungen für die professionelle Kaffeezubereitung. Gemeinsam mit unseren Handelspartnern sind wir bestrebt, erstklassige Tassenqualität, Konsistenz und Getränkevielfalt zu liefern und durch ständige Innovation ein herausragendes Kundenerlebnis zu gewährleisten.Unsere Embedded Plattform bildet das technische Herzstück unserer Kaffeemaschinen - zuverlässig, bewährt und gleichzeitig mit viel Potenzial für Weiterentwicklung. Wir stehen vor dem nächsten Schritt, die Architektur zu modernisieren, neue Technologien einzubringen und die Plattform modularer und zukunftssicherer zu gestalten.Dafür suchen wir dich, einen Softwareentwickler Embedded Linux, der Lust hat, diesen Weg aktiv mitzugestalten. In einem interdisziplinären SCRUM-Team bringst du dein Know-how ein, entwickelst bestehende Systeme weiter und treibst Innovationen zusammen mit Kollegen aus unterschiedlichen Fachbereichen voran, die unsere Produkte langfristig prägen.Deine Aufgaben
  • Entwicklung und Pflege von systemnaher Embedded-Linux-Software in C++ auf modernen SoCs, insbesondere Dienste zur Unterstützung der Konnektivität und Geräteanbindung
  • Einsatz und Weiterentwicklung von BSPs (Yocto), inkl. Aktualisierung und Anpassungen der Third-Party-Abhängigkeiten, sowie zur Unterstützung der Integration der In-House-Software
  • Integration und Anpassung von Linux-Gerätetreibern inkl. Device-Tree-Anpassungen
  • Umsetzung von Softwarearchitekturen nach Clean Architecture und Design gemäss Clean Code unter Anwendung gängiger Design Patterns
  • Sicherstellung einer hohen Testabdeckung mit Unit-Tests, idealerweise unter Einsatz von TDD
  • Toolbasierte statische Code-Analyse sowie routinierter Umgang mit C++ Core Guidelines
  • Implementierung von Sicherheitsanforderungen und kryptographischen Verfahren
  • Mitarbeit an Serienüberführungen und OTA-Updateprozessen für Embedded-Produkte
Dein Profil
  • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
  • Sehr gute Linux-Kenntnisse (inkl. U-Boot) und tiefes Verständnis eines Embedded-Linux-Systems (HW/SW)
  • Fundierte Kenntnisse in Modern C++ und Bash, ergänzt durch praktische Erfahrung mit Python oder C#
  • Erfahrung mit Boost, Qt/QML, Google Test, D-Bus sowie Pub/Sub-Systemen (z. B. MQTT)
  • Erfahrung mit Systemarchitekturen, TDD und Clean Code-Prinzipien
  • Erfahrungen mit Build- und CI/CD-Pipelines (CMake, Make, Jenkins, Docker, Paketmanager)
  • Kenntnisse in Kryptografie und sicherer Softwareentwicklung
  • Von Vorteil: Kenntnisse in Kryptografie und sicherer Softwareentwicklung, Erfahrung mit SoC-Familien (i.MX, SAMA, Sitara), Mikrocontrollern (STM32, PIC), Computer Vision (OpenCV, CNNs) sowie IoT-Lösungen (Azure IoT Hub)
Was wir bieten
  • Flexible Arbeitszeiten & agile Kultur
  • Home Office Möglichkeit
  • 40-Stunden Woche
  • Mindestens 5 Wochen Ferien
  • Innovation, Forschung & Entwicklung sowie Produktion am Hauptsitz
  • Kontinuierliche Investitionen in Forschung & Entwicklung
  • Kostenlose Kaffeegetränke vom Espresso bis zum Latte Macchiato
Eine Welt voller Möglichkeiten - für unsere Mitarbeitenden und vielleicht auch für dich?Timo Bantle, HR Manager freut sich auf den ersten Kontakt mit dir.Bitte bewirb dich über den “Jetzt bewerben” Button. Vielen Dank!Weitere Informationen findest du unter:Wichtige Information für alle Executive Search Unternehmen, Headhunters und PersonalberaterDie Franke Gruppe akzeptiert keine unaufgeforderte Unterstützung von Headhuntern und Personalberatern für unsere Karriere-Opportunitäten. Alle CVs/Lebensläufe, die von externen Personaldienstleistern an Franke oder ihre Mitarbeiter übermittelt werden, ohne dass eine gültige schriftliche Vereinbarung für eine Personalsuche mit bezahlten Bezug auf die betreffende Stelle besteht, gelten als alleiniges Eigentum unseres Unternehmens. Für den Fall, dass von einer Agentur vorgestellte Kandidaten in unserer Firma eingestellt werden und keine vorgängige Vereinbarung besteht, werden keine Gebühren bezahlt.

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