Directeur Adjoint H/f, 100%, Cdi - Direction Des Systèmes D'information Et Du Nu

Hospice general

  • Cointrin, Genève
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 2 jours
Votre missionVous souhaitez mettre vos compétences au service d'une institution sociale genevoise engagée dans une transformation numérique majeure ?Vous aspirez à jouer un rôle clé dans la mise en œuvre et l'optimisation de la gouvernance des systèmes d'information, en accompagnant l'évolution de nos outils numériques au sein d'un environnement dynamique et en constante mutation ? Vous aimez travailler en équipe, partager vos idées et contribuer à la modernisation des services pour répondre aux besoins des collaborateurs et des bénéficiaires ?Si vous partagez nos valeurs institutionnelles d'engagement, de respect, de collaboration et de bienveillance, et que vous souhaitez contribuer à une gouvernance efficace et responsable des systèmes d'information, en collaboration avec les métiers de l'institution et l'ensemble de la fonction SI, alors ce poste est fait pour vous !Nous vous proposons un environnement de travail stimulant, qui valorise la confiance, l'agilité et l'autonomie. Vous pourrez vous appuyer sur votre expertise en gouvernance des systèmes d'information et votre compréhension des enjeux de la transformation digitale. Votre capacité à structurer et à piloter la gouvernance du SI, ainsi que votre vision prospective des évolutions technologiques, seront des atouts majeurs pour accompagner l'Hospice général dans ses défis actuels et à venir.Votre sens de l'écoute et votre aisance relationnelle vous permettront de mobiliser les équipes autour d'une vision commune et de garantir la qualité et la pertinence des services numériques proposés à l'ensemble de l'institution.Vos activités principalesVous travaillez en étroite collaboration avec le directeur de la fonction, et assurez son remplacement lors de ses absences, en prenant en charge l'ensemble de ses activités.Vous assurez la supervision et la gestion des collaborateurs·trices placés sous votre responsabilité directe. Vous les motivez, les orientez et les soutenez dans leur quotidien, afin de valoriser leurs compétences et de renforcer leur autonomie. Vous veillez à instaurer un environnement de travail collaboratif et participatif, propice à l'adhésion des équipes autour des défis à relever collectivement.Par la nature des rôles sous votre supervision, vous exercez également des responsabilités transverses sur l'ensemble de la direction des systèmes d'information et du numérique, contribuant à la cohérence et à l'efficacité globale des activités.Vous assurez le suivi des dépenses de votre service, en veillant au respect du cadre budgétaire ainsi que des procédures institutionnelles établies.
QualificationsVotre profil
  • Vous êtes au bénéfice d'une formation supérieure en systèmes d'information ou expérience jugée équivalente ;
  • Vous disposez dans l'idéal d'une formation complémentaire en organisation ou gestion de l'information et d'une formation en management ;
  • Vous possédez les certificatio àITIL et COBIT ;
  • Vous avez une expérience de 8 à 10 ans dans une entreprise à vocation sociale ou équivalente ;
  • Vous avez une expérience de plus de 5 ans dans le domaine des systèmes d'information, dont minimum 3 ans d'expérience dans un poste avec responsabilité managériale d'envergure ;
  • Vous possédez une vision stratégique et systémique avérée et reconnue, ainsi qu'une très bonne compréhension des jeux et enjeux politiques, du cadre légal et réglementaire genevois:la loi sur la protection des données (LPD), le règlement général sur la protection des données (RGPD), la loi sur l'information du public, l'accès aux documents et la protection des données personnelles (LIPAD) ainsi que son règlement d'application (RIPAD) ;
  • Votre entourage professionnel salue/reconnaît largement votre leadership, votre capacité à gérer des situations complexes, des situations de crise et à relever des défis ;
  • Vous êtes apte à gérer des situations complexes, des situations de crise (migratoire, sanitaire, etc.) et à relever des défis, et vous êtes reconnu-e pour votre capacité à fédérer et à mener des changements d'envergure ;
  • Capacité à établir des relations de qualité, avec une approche dynamique, pragmatique et orientée solutions ;
  • Vous partagez votre vision et mobilisez les personnes en les impliquant ;
  • Vous êtes à l'aise dans les contacts et bénéficiez d'excellentes capacités à communiquer en français, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit ;
  • Vous pratiquez l'anglais couramment.
Informations supplémentairesNous vous proposons
  • Une culture d'entreprise ouverte et respectueuse;
  • Un développement continu des compétences grâce à une politique de formation attractive;
  • Des opportunités d'évolution de carrière et de mobilité interne;
  • De vraies solutions pour favoriser un équilibre vie professionnelle-vie privée ;
  • De nombreuses activités culturelles et sportives à vivre en collectif au sein de l'institution.
Taux d'activité : 100%Type de contrat : CDIClasse de fonction : en cours d'évaluationDate de début de la prise de fonction : Dès que possibleDélai de postulation :Ce poste vous intéresse?Notre processus de recrutementIl se déroule en plusieurs phases selon le type de poste, où chaque étape conditionne la suivante: analyse de candidature, entretien téléphonique et le cas échéant, test métier et/ou évaluation. Cette dernière est organisée dans nos locaux sur une demi-journée avec des managers de l'institution et en présence d'une personne des ressources humaines. Les candidats sont soumis à des exercices tant individuels que collectifs.Ce poste vous intéresse?Le service de recrutement de l'Hospice général se réjouit de recevoir votre candidature complète (lettre de motivation, CV, diplôme de plus haut niveau de formation atteint, certificats de travail). Pour des raisons d'optimisation du suivi des candidatures, nous vous invitons à postuler uniquement en ligne, en réponse à une offre d'emploi spécifique. jid52aa344a jit0936a jiy25a

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