Responsable Events et Sponsoring - cheffe ou chef de secteur
Banque Cantonale Vaudoise
- Vaud
- CDI
- Temps-plein
- élaborer et mettre en œuvre la stratégie de sponsoring et mécénat, suivre ses impacts,
- négocier les accords de sponsoring, conclure les contrats et gérer les relations avec les partenaires,
- surveiller et analyser les tendances de marché, identifier les évolutions et les nouveaux partenariats clés pour maintenir la cohérence du portefeuille de sponsoring avec la stratégie de la Banque et les attentes des parties prenantes,
- encadrer une équipe de 5 personnes chargées d'organiser des événements et de suivre les partenariats,
- planifier la réalisation des événements organisés par la BCV en fonction des attentes de la communication institutionnelle et des unités d'affaires. Garantir un niveau élevé de satisfaction interne et externe, notamment avec une évaluation systématique,
- proposer et contribuer activement à la communication sur les événements et partenariats de la Banque,
- assurer la bonne gestion des demandes de dons, en veillant à la qualité des réponses et au respect du budget,
- gérer et optimiser le budget ainsi que les ressources à disposition.
- expérience réussie de plus de 10 ans dans la création et la mise en œuvre de stratégies de sponsoring et de communication événementielle,
- leadership affirmé dans la gestion et l'animation d'équipes,
- vision stratégique,
- excellentes capacités de communication, de négociation et d'organisation,
- bonne connaissance du canton de Vaud ainsi que de sa dynamique sociale, économique, culturelle, sportive et associative,
- personnalité ouverte, proactive, entreprenante, organisée,
- excellente maîtrise du français (oral et écrit).
- la possibilité, rare en Suisse romande, d'exercer l'ensemble des métiers de la banque à tous les niveaux de responsabilité,
- une taille humaine qui rend visible votre contribution au succès de la Banque et vous donne l’opportunité de réaliser des missions diversifiées,
- une entreprise dont la réussite s’inscrit dans la durée grâce à une gestion rigoureuse,
- un employeur qui s’implique activement dans la communauté vaudoise,
- une entreprise responsable vis-à-vis de ses collaborateurs qui offre un cadre de travail favorisant l’équilibre vie professionnelle et vie privée.