Gestionnaire du commerce de détail (h/f) CFC (Alimentation)
Société coopérative Migros Vaud
Préverenges, Vaud
CDI
Temps-plein
Il y a 9 jours
Ce que tu apportesFormation antérieureScolarité obligatoire terminéeFrançais (Très bonnes connaissances)Allemand (Notions de base)Anglais (Notions de base)Choix entre l'allemand et l'anglais
Goût pour les contacts humains
Orientation client
Intérêt pour les produits alimentaires
Sens de l'organisation et intérêt pour la gestion
Bonne résistance physique
Intérêt pour les langues étrangères
Ce que nous te proposonsRestaurationRabais de 20% dans tous les restaurants et Take Away de Migros VaudPoints CumulusMultiplication de points Cumulus pour nos collaborateursOffres pour les collaborateursDivers rabais et conditions favorables auprès de nos partenaireEcole-club MigrosRemboursement des cours Ecole-club ou du Fitness jusqu'à 1000.- CHFParticipation ordinateur portableBon de CHF 500.- pour l'achat d'un ordinateur portable en début d'apprentissageFormations internes complémentairesFormation interne à Migros Vaud au cours de l'apprentissageVacances supplémentairesPréparation aux examens PQSemaine de préparation aux examensRecrutement après l'apprentissageOpportunité d'obtenir un emploi après l'apprentissageParticipation transports publicsParticipation de 400.- CHF à l'achat d'un abonnement annuel MobilisCandidature et contactJeunes TalentsProcessus de recrutementPrésélection des dossiersNous étudions constamment les candidatures reçues, établissons une présélection et la transmettons à la personne compétente. L'impression générale de votre dossier de candidature compte autant que l'adéquation de vos aptitudes aux exigences définies pour la formation professionnelle. La décision de la poursuite ou de l'élimination du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail. Délai de retour: jusqu'à 3 semainesEntretien personnel vidéo ou téléphoniqueLorsque le nombre de candidat-es est important, il est possible que nous souhaitions réaliser un entretien personnel vidéo ou téléphonique avant le stage. Cela nous permet de nous faire une première impression de qui vous êtes et de mieux choisir les candidats que nous inviterons à la deuxième phase de sélection. Délai de retour: jusqu'à 1 semaineSemaine d'immersion / exploration d'un métierVous découvrirez pendant une semaine la profession que vous rêvez d'exercer. Vous rencontrerez l'équipe, peut-être d'autres apprenti-es, et pourrez ressentir l'atmosphère de l'entreprise. De notre côté, nous pouvons ainsi voir comment vous vous comportez, si vous êtes motivé-e et habile, et si vous êtes à l'aise parmi nous. Il est aussi possible qu'un entretien de candidature ait lieu pendant le stage. Dans ce cas, nous l'annoncerons suffisamment à l'avance pour vous permettre de vous préparer. Après l'immersion, nous vous ferons savoir si vous êtes retenu-e pour la deuxième phase de sélection. En raison du grand nombre de candidatures, les réponses négatives sont en général communiquées par courriel durant cette phase. Délai de retour: jusqu'à 1 semaineOffre et établissement du contratAprès notre offre d'engagement orale, tous les points importants du contrat sont à nouveau passés en revue, avant de vous envoyer le document en triple exemplaire. Nous vous prions alors de contrôler le contrat avec vos parents, de le signer et de nous le retourner. Nous l'envoyons ensuite au service de la formation cantonal compétent. Ce dernier vérifie que le contrat est correct, y ajoute éventuellement des informations et vous en renvoie un exemplaire. Délai de retour: jusqu'à 3 semaines