Infirmier-ère gestionnaire opérationnel-le des prestations à 60-100%

• Garantir la mise en place des prestations fournies aux clients en assurant le traitement et le suivi des demandes.
• Garantir l’adéquation de l’attribution des demandes et le suivi de la prise en charge des clients.

• Etre au bénéfice d’un diplôme HES d’infirmier(ère) reconnu par la Croix-Rouge Suisse ou titre jugé équivalent.
• Bonne capacité d’analyse clinique.
• Bonne connaissance du domaine socio-sanitaire.
• Esprit d’analyse et de synthèse, de négociation orienté solution.
• Capacité à gérer les priorités et à prendre des initiatives.
• Excellentes compétences relationnelles.
• Bonne gestion du stress.
• Etre titulaire d'un permis de conduire et posséder un véhicule (possibilité d'utiliser un véhicule professionnel).

• Un environnement de travail agréable, attrayant, dynamique et varié au sein d’une équipe interdisciplinaire qui privilégie les contacts humains.
• Un programme d’intégration adapté et personnalisé complété par de nombreuses formations continues.
• Un programme santé, sécurité et bien-être au travail incluant des offres et évènements sportifs.
• L'équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay).
• Des primes de cooptation et des primes d’ancienneté.
• Un véhicule professionnel à disposition ou le remboursement des km professionnels à un tarif intéressant (voiture, moto, vélo électrique ou vélo).
• Un encouragement à la mobilité douce, des vélos électriques à disposition.
• 5 semaines de vacances (6 semaines après 50 ans) 10 jours fériés compensés sur l’année.
• Un congé maternité de 4 mois un congé d’allaitement supplémentaire d’un mois.
• Un congé paternité de 15 jours.
• Une caisse de retraite attractive.
• Des prestations sociales et salariales selon les conditions de la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois.

• Mme Sara Monvert, Responsable du CMS de Moudon, tél. 021/

• De suite ou à convenir

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