Leiter Elektromontage (m/w) 100%
all in one personal
- Saint-Gall
- CDI
- Temps-plein
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","full_width":"stretch","mobile_layout":"dropdown","submenu_space_between":{"unit":"px","size":"","sizes":[]},"submenu_opening_position":"bottom"}" data-widget_type="raven-nav-menu.default">BranchenBaugewerbeDienstleistungen allgemeinElektro-/GebäudetechnikGesundheitswesenGewerbe/Handwerk allgemeinIndustrie diverseInformatik/TelekommunikationTransport/LogistikVersicherungenMaschinen-/AnlagenbauRegionenZürichZürichZürichZürichZürichRegion Winterthur/ SchaffhausenRegion Mittelland (AG / SO)Region BernRegion BaselRegion ZentralschweizWestschweizTessinWil/ ToggenburgThurgau/ BodenseeSt.Gallen/ AppenzellRheintal/ FL/ Sargans/ LinthGraubündenFilter zurücksetzenLeiter Elektromontage (m/w) 100%XRegion: Thurgau/ BodenseeBeginn: ab sofortBranche: Dienstleistungen allgemeinBerater: Luca Di Benedetto +41 71 841 69 69Wir suchen für unseren Kunden in der Region Frasnacht eine/n Leiter Elektromontage (m/w) 100%AUFGABE
- Nach umfassender Einarbeitung, Übernahme der fachlichen, organisatorischen und personellen Führung der drei Bereiche Schaltschrankmontage, Kabelkanalmontage sowie Inbetriebnahme und Abnahme mit insgesamt ca. 40 Mitarbeitenden
- Verantwortlich für die Einarbeitung, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Optimierung der Prozesse, Durchlaufzeiten und Strukturen im Sinne einer kontinuierlichen Verbesserung
- Sicherstellen der Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Unfallverhütungs- und Umweltvorschriften
- Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Abteilung Elektromontage
- Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachabteilungen wie mechanische Montage, Steuerungstechnik, Kundendienst
- Leitung und/oder Mitarbeit bei internen Projekten
- Elektrotechnische Grundausbildung mit Weiterbildung als Dipl. Techniker HF, Fachrichtung Elektrotechnik
- Mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Umfeld auf dem Gebiet der Elektrotechnik eines international tätigen KMU im Investitionsgüterbereich, vorzugsweise Maschinenbau
- Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung in einer ähnlichen Funktion
- Gewinnende Führungspersönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
- Unternehmerisch denkende und belastbare Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative sowie ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit
- Idealalter 35 bis 45 Jahre