chef-fe de Service Conseil et Soutien RH, 100%, CDI, classe de fonction en cours d'évaluation

Etablissements publics pour l'integration (EPI)

  • Genève
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 21 jours
Les Etablissements publics pour l’intégration (EPI) ont pour mission de contribuer au bien-être et à l’intégration sociale et/ou professionnelle de personnes en situation de handicap ou en difficulté d’insertion professionnelle et/ou sociale. Plus de 900 personnes sont accompagnées, dans des contextes très variés.Nous recherchons un-e chef-fe de Service Conseil et Soutien RH pour rejoindre notre équipe dynamique de RRH. En tant que responsable de ce service, rattaché à la direction des Services ressources humaines, vous aurez pour mission de piloter et coordonner une équipe de 6 responsables Ressources humaines, tout en assurant un soutien stratégique et opérationnel aux différentes directions de l’organisation. Un-e chef-fe de Service Conseil et Soutien RH, 100%, CDI, classe de fonction en cours d'évaluation
  • Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques de gestion des ressources humaines en fonction des orientations stratégiques.
  • Contribuer à la réalisation de la mission des EPI et à l’atteinte des objectifs fixés en respectant les valeurs de l’institution.
  • Assurer des prestations RH cohérentes et adaptées aux besoins et attentes des services de l’institution, dans une orientation client.
  • Veiller au suivi des principes de management et des bonnes pratiques en la matière par l’encadrement.
  • Créer et développer des procédures, des processus et en garantir le respect
  • Garantir la gestion des situations comportant des risques physiques et/ou psychosociaux.
  • Conseiller et assister les collaborateurs-trices et la hiérarchie dans l’application des normes légales, des directives internes et des bonnes pratiques concernant la gestion du personnel.
  • Organiser son service et assurer la communication.
  • Diriger, coordonner, motiver et évaluer le travail des collaborateurs-trices du service.
  • Veiller à la coordination et à la priorisation des projets RH institutionnels.
  • Assurer la qualité et l’évolution des processus de développement et de conseil RH (recrutement, formation, mobilité interne, etc.)
Qualifications
  • Etre au bénéfice d’une formation universitaire RH niveau MAS ou équivalent.
  • Expérience de 6 à 10 ans dans le management d'équipe ou de service.
  • Excellente capacité de contact et de négociation.
  • Très bonnes capacités d’analyse et de rédaction.
  • Excellentes connaissances de la loi B 5 05 relative au personnel de l’administration cantonale genevoise et des mécanismes salariaux de l’Etat de Genève du statut de la fonction publique.
  • Un intérêt marqué pour la mission d’intégration des personnes en situation de handicap ou en difficulté d’insertion.
  • Etre orienté-e client en faisant preuve d’entregent et avoir le sens de l’organisation.
  • Posséder de très bonnes capacités de communication et d’écoute.
  • Faire preuve de dynamisme dans la compréhension de ce qui est attendu et dans la réalisation des tâches.
Les EPI offrent:
  • Une fonction variée comportant des responsabilités au sein d’un Etablissement à but social poursuivant des objectifs ambitieux et novateurs.
  • Un cadre de travail motivant et dynamique permettant la prise d’initiative et le perfectionnement professionnel.
  • Un processus de formation continue diversifié.
  • Les conditions de travail de la fonction publique.
Délai de postulation : 10 septembre 2025Entrée en fonction: à convenirClasse de fonction : en cours d'évaluationLes pièces usuelles de candidature seront demandées: CV, lettre de motivation, diplômeset l'ensemble des certificats de travail. Seuls les dossiers comportant tous les éléments demandés seront pris en considération.Candidat OCE / Externe:Un extrait de casier judiciaire vierge, ainsi qu’un extrait spécial du casier judiciaire seront systématiquement exigés en cas de recrutement.En vertu de la directive transversale « Procédure de recrutement au sein des institutions de droit public et des entités subventionnées - collaboration avec l’Office cantonal de l’emploi », la priorité sera donnée aux candidat-e-s domicilié-e-s sur le canton de Genève.En cas d'engagement, votre affectation et lieu de travail sontsusceptibles d'être modifiésen cours de contrat pour des besoins d'organisation.Vous pouvez consulter notre site jidab592e0afr jit0833afr

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