Hr Generalist*in

• Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten
• Betreuung des gesamten Ein- und Austrittsprozesses (Onboarding/Offboarding)
• Führung und Pflege von Mitarbeiterstammdaten sowie Personalakten
• Bearbeitung von Unfall- und Krankenmeldungen sowie Kontrolle von Arztzeugnissen; Betreuung von Langzeitabwesenheiten im administrativen Bereich
• Kontrolle und Pflege der Zeitwirtschaft
• Ansprechpartner*in für Vorgesetzte, Mitarbeitende und Führungskräfte in den Bereichen Personalrecht,

• Mitwirkung bei der Optimierung und Zusammenführung von HR-Prozessen
• Als Berufsbildner*in begleiten Sie KV-Lernende und unterstützen deren Entwicklung

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildung im Bereich Human Resources Management

• Berufsbildnerkurs von Vorteil
• Selbstständige, zuverlässige und exakte Arbeitsweise, gepaart mit einer schnellen Auffassungsgabe
• Eigenverantwortliches Arbeiten sowie ein hohes Mass an Teamfähigkeit
• Empathische, flexible und lösungsorientierte Persönlichkeit
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse; fundierte Abacus-Kenntnisse von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung in der HR-Administration; Erfahrung im Lohnwesen und mit Sozial- sowie

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Französischkenntnisse von Vorteil

• Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum für eigene Ideen und Entwicklungen
• Ein motiviertes, familiäres Team, das sich durch gegenseitige Unterstützung auszeichnet
• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Kurze Wege und offene Türen
• Arbeitsort ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar, Gratis-Parkplatz

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