Regionaler Vertriebsingenieur (a)

• Analyse und systematische Entwicklung des zugeordneten Verkaufsgebietes Ostschweiz
• Planung und eigenständige Steuerung der Vertriebsaktivitäten zur Neukundenakquise, Auswahl von geeigneten Vertriebswegen, von der telefonischen Kaltakquise über soziale Medien bis hin zu Kundenbesuchen
• Pflege und Steuerung von Kundenbeziehungen und aktiver Ausbau unseres Netzwerks zu OEM-Kunden, Anlagenbauern und Endkunden
• Lösungsorientierte, kaufmännische und technische Beratung unserer Kunden
• Verantwortung für die Umsatzentwicklung im eigenen Verkaufsgebiet mit massgeblicher, nachhaltiger Steigerung der Umsätze
• Erstellung von Angeboten und konsequentes Nachfassen

• Abgeschlossenes technisches Studium FH oder Uni (z.B. Elektro- oder Automatisierungstechnik)
• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb und eine hohe Ergebnis- und Umsatzorientierung (idealerweise haben Sie bereits mehrfach Neukundenprojekte gewonnen)
• Kommunikations- und Verhandlungsgeschick gepaart mit proaktivem, verbindlichem und gewinnendem Auftreten
• Ausgeprägtes Mass an Engagement sowie Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• Systematische und selbstständige Arbeitsweise
• Fähigkeit, im Team zu arbeiten und Vertriebschancen als Teamerfolge zu verzeichnen

• Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge.
• Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser.
• Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz.
• Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen.
• Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück.
• Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben.
• Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub.
• Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel.
• Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen.
• Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung.

Baumer