
Fachspezialist Compliance (m/w/d)
- Bâle
- CDI
- Temps-partiel
- Überwachen der Einhaltung regulatorischer Anforderungen sowie interner Reglemente und Weisungen
- Durchführen von Risikoanalysen im Hinblick auf gesetzliche und regulatorische Anforderungen, interne Audits und Kontrollen
- Weiterentwickeln des Compliance Management Systems sowie Compliance-Richtlinien und -prozesse
- Durchführen von Compliance Audits und Sicherstellen des Trackings bezüglich daraus resultierender Massnahmen
- Erstellen von Complianceberichten sowie Agieren als Ansprech- und Beratungsperson für interne und externe Stakeholder (Geschäftsleitung, BAG, Finma, Mitarbeitende & Co.)
- Beobachten regulatorischer Entwicklungen und Ableiten von möglichen Auswirkungen für Sympany
- Sie verfügen über eine höhere Ausbildung in Rechtswissenschaften (Uni) und eine fachspezifische Weiterbildung im Bereich Compliance, Corporate Governance und/oder Riskmanagement.
- Sie bringen mehrjährige, relevante Berufserfahrung im Compliance Bereich einer regulierten Branche wie der Finanz-, Versicherungs- oder Gesundheitsbranche mit.
- Sie kennen sich mit den relevanten regulatorischen Rahmenbedingungen und compliancetechnischen Herausforderungen einer Versicherung aus.
- Sie überzeugen mit Ihrer Durchsetzungsfähigkeit und Ihrem kommunikativen Geschick, auch komplexe Sachverhalte und regulatorische Anforderungen adressatengerecht verständlich zu vermitteln.
- Sie arbeiten präzise und strukturiert mit dem nötigen Auge fürs Detail und entwickeln dabei eigenverantwortlich Lösungsansätze.
- Sie bringen ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit.
- Übernahme der Beiträge an die Krankentaggeldversicherung und Nichtbetriebsunfallversicherung sowie von 2/3 des BVG-Beitrages
- Weltweit 1. Klasse versichert bei Unfall
- Treuebonus ab 5 Jahren und Beteiligung am Unternehmenserfolg auf allen Stufen (bei Festanstellung)
- Vergünstigungen auf Sympany Produkte, z.B. 50% auf die Grundversicherung und Rabatte auf diverse Angebote z. B. im Bereich Mobilität oder Multimedia
- Vergünstigtes Essen im eigenen Restaurant
- Beteiligung an den Kosten des öffentlichen Verkehrs (Jobticket)
- Gehaltsabhängige Beiträge an externe Kinderbetreuung, zusätzliche Familienzulage von CHF 50.– pro Kind
- 15 Tage Vaterschaftsurlaub bei vollem Lohn
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
- Flexible Arbeitszeiten auf Basis der 41-Stunden-Woche
Celina Kasperzak, Recruiting Partner
+41 58 262 38 18Sympany – Ihre erfrischend andere Arbeitgeberin Seit über 100 Jahren setzen wir uns als Versicherung für Privatpersonen und Unternehmen ein.