District Manager Aftersales NORA 100%

AMAG

Lugano, Tessin Bellinzona, Tessin
CDI
Temps-plein

Il y a 18 jours

Wir bewegen und begeistern Menschen. Einfach. Nachhaltig. Voraus. Die AMAG Gruppe gehört zu den 50 grössten Schweizer Unternehmen. Unsere Vision ist es, uns zur führenden Anbieterin nachhaltiger individueller Mobilität zu entwickeln. Für dieses Ziel setzen sich die rund 7300 Mitarbeitenden jeden Tag mit grosser Kompetenz und Leidenschaft ein und sorgen dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden jederzeit gut unterwegs sind.Für den Bereich Parts Sales (Group Aftersales) innerhalb der AMAG Import AG suchen wir für die Betreuung und Entwicklung der nicht AMAG gebundenen Werkstätten in der Region Zentralschweiz und Tessin eine fronterfahrene, kommunikationsstarke und wettbewerbsorientierte Persönlichkeit.Was du bei uns bewegen kannst

Du verantwortest die Marktausschöpfung und die Umsätze / Absätze aller Ersatzteile sowie Zubehöre für die zugewiesenen Kunden im Sell-In
Der District Manager ist verkaufsaktiv und pflegt den regelmässigen Kundenkontakt in seinem Betreuungsgebiet
Du akquirierst, berätst und betreust neue sowie bestehende Kundschaft
Du aktualisierst und pflegst die CRM-Daten
Du setzt laufend Aktionen von Ersatzteilen und Zubehör um

Das bringst du mit

Automobiltechnische Grundausbildung (z.B. Automobil-Mechatroniker/-in, Detailhandelsfachmann/-frau Autoteile) mit kaufmännischer Weiterbildung oder kaufmännische Grundausbildung mit technischer Weiterbildung
Knowhow der Automobilbranche, vorzugsweise im Bereich Service- und Ersatzteile
Mehrjährige Erfahrung im Bereich Aftersales
Stilsicheres Deutsch sowie sehr gute Italienischkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, verkäuferisches Flair sowie stilsicheres Auftreten
Hohe Eigenverantwortung und Selbständigkeit

Wie wir dich begeistern

Eine äusserst abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interessanten, dynamischen Umfeld
Eine freundliche Arbeitsatmosphäre in einem offenen und sympathischen Team
Zeitgemässe Sozialleistungen und spannende Entwicklungsmöglichkeiten
Ein Umfeld, wo neue, innovative Ideen und Ansätze gefragt sind
Neues, modernes und offenes Bürokonzept mit Rückzugsmöglichkeiten
Attraktive und gesunde Verpflegungsmöglichkeiten (Restaurant und Café)
Ein ganzheitliches Mobilitätskonzept mit Parkhaus, Car-Sharing, E-Bike-Flotte
Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
Flexible Arbeitszeitmodelle, um Beruf, Familie und Hobby unter einen Hut zu bringen
Hybrides Arbeiten mit flexibler Homeoffice-Möglichkeit

Denkst du, dass wir zusammenpassen könnten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Übrigens: Ein Motivationsschreiben brauchen wir nicht. Nenne uns doch einfach drei überzeugende Gründe, wieso genau du die richtige Person für diese Stelle bist.Hast du Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Dann kontaktiere mich doch einfach per WhatsApp Kurznachricht. Informationen zum Datenschutz findest du in unseren Datenschutzbestimmungen.

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