Responsable Ressources humaines au Service des Ressources humaines de l'UNIL (80%-100%)
- Lausanne Epalinges, Vaud
- CDI
- Temps-plein
- Accompagner et conseiller les facultés et le personnel de votre périmètre dans tous les aspects de la gestion des ressources humaines (conflits, mobilité, santé au travail, etc.).
- Assurer la qualité et la conformité des processus et prestations RH, en veillant au respect des politiques, valeurs et cadres normatifs de l'UNIL.
- Être la personne de référence pour votre périmètre dans la gestion des situations sensibles, en assurer la prise en charge et garantir le respect des normes en vigueur.
- Piloter et développer votre unité RH en animant l'équipe, favorisant un climat de travail constructif et soutenant la montée en compétences.
- Collaborer activement avec les autres pôles et partenaires internes/externes pour coordonner la fonction RH et garantir des réponses adaptées aux besoins.
- Contribuer à l'animation du pôle de gestion RH et du Service des ressources humaines, participer à l'évolution des politiques et outils RH, s'impliquer dans des projets institutionnels et représenter le Service des ressources humaines dans divers groupes de travail.
- Excellentes connaissances du droit du travail (CO, LPers-VD) et des pratiques RH dans le domaine de l'enseignement supérieur.
- Solides compétences en communication orale et écrite, sens de l'écoute, diplomatie et aptitude à travailler en partenariat.
- Leadership avéré : capacité à encadrer, fédérer et développer une équipe.
- Fort sens du service public, de l'éthique, de l'équité et de la diversité.
- Excellente maîtrise du français et très bonne maîtrise de l'anglais (oral et écrit).
Des possibilités de formation continue, une multitude d'activités et d'autres avantages à découvrir.Davantage d'informations surPour tout renseignement complémentaireMonsieurMathieu GaspariniResponsable du pôle de gestion RHtél : 0041 21 692 45 20Votre dossier de candidatureDélai de postulation : 22.09.2025Nous vous invitons à nous transmettre votre dossier complet en format Word ou PDF.
Il ne sera pris en compte que les candidatures adressées par le biais de ce site.Nous vous remercions de votre compréhension.Cahier des charges du posteRemarquesL'UNIL s'engage :
- Pour l'égalité, la diversité et l'inclusion au sein de sa communauté ;
- À garantir un environnement ouvert, respectueux et propice à l'épanouissement ;
- À offrir des conditions de travail favorables à la conciliation des différentes sphères de vie.