Generaliste RH (Français et Anglais)

• Gérer efficacement le cycle de vie complet de l'employé, de l'entrée à la sortie de l'entreprise.
• Assurer la gestion du payroll multicanton avec précision.
• Collaborer étroitement avec les managers pour fournir un soutien RH stratégique et opérationnel.
• Participer activement à l'amélioration continue des processus RH et à la mise en œuvre de meilleures pratiques.
• Agir en tant que conseiller(ère) privilégié(e) des employés et des managers sur les questions RH.

• Expérience avérée en tant que Généraliste RH en Suisse.
• Maîtrise complète de l'anglais et du français.
• Forte capacité d'apprentissage et esprit d'intrapreneur pour relever les défis liés à la croissance rapide de l'entreprise.
• Sens aigu du service client et capacité à établir des relations professionnelles solides.
• Certification en Ressources Humaines serait un atout majeur.

Michael Page