HR Manager (m/w) 80-100%

Zofingen, Argovie
Fr. 95'000-110'000 par an
CDI
Temps-plein

Il y a 27 mins

Das Unternehmen aus der Bauzulieferindustrie sucht eine engagierte HR-Fachkraft, die als kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte agiert und den gesamten HR-Prozess aktiv mitgestaltet. In einem modernen Arbeitsumfeld übernehmen Sie Verantwortung für Personalgewinnung, Administration sowie die Aufbereitung von HR-Kennzahlen und bringen eigene Ideen zur Prozessoptimierung ein. Flexible Arbeitsmodelle, attraktive Zusatzleistungen und eine gelebte Unternehmenskultur schaffen Raum für berufliche wie persönliche Entfaltung.02Ihre Aufgabe– Beratung von Führungskräften bei personalbezogenen Fragestellungen und Entscheidungen
– Gestaltung effizienter Rekrutierungsprozesse inklusive Vertragserstellung
– Eigenständige Durchführung der operativen HR-Administration
– Erhebung und Analyse relevanter HR-Kennzahlen für das Management
– Identifikation und Umsetzung interner Prozessoptimierungen im HR-Bereich03BenefitsBeteiligung an externen WeiterbildungenFlexible ArbeitszeitgestaltungFlexible Jahres- und VertrauensarbeitszeitFortschrittliche AnstellungsbedingungenMindestens 5 Wochen FerienModerner Arbeitsplatz04Ihr Profil– Fundierte Erfahrung in der operativen und strategischen HR-Arbeit
– Sicherer Umgang mit MS-Office und idealerweise SAP HR
– Diskrete, serviceorientierte Persönlichkeit mit Kommunikationsstärke und Eigeninitiative
– Kenntnisse im Recruiting-Prozess von Stellenausschreibung bis Vertragserstellung
– Strukturierte und selbständige Arbeitsweise mit hoher Verlässlichkeit05Wissenswertes– Moderne Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
– Vielseitige Aufgaben mit Raum für Eigenverantwortung und Mitgestaltung
– Flexible Arbeitszeiten und attraktive Ferienregelung fördern die Work-Life-Balance
– Enge Zusammenarbeit in einem kollegialen, engagierten Team mit offener Kommunikation
– Eigene Pensionskasse mit überdurchschnittlichen Leistungen und zusätzlichen Benefits

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