Leiter*in Payroll

• Fachliche und personelle Führung des Payroll-Teams (inkl. Time Management) sowie Förderung und Weiterentwicklung der 4 Mitarbeitenden
• Sicherstellung der korrekten und termingerechten Lohnverarbeitung (2 Lohnläufe) für ca. 3'000 Personen
• Überwachung und Einhaltung aller gesetzlichen, tariflichen und internen Vorgaben im Bereich Payroll, Sozialversicherungen und Steuern
• Aktive Mitarbeit und Begleitung des geplanten Wechsels von SAP HCM auf SuccessFactors per
• Ansprechperson für Mitarbeitende, Vorgesetzte und externe Stellen, enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Head HR Operations

• Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) sowie Weiterbildung im Bereich Payroll und Sozialversicherung
• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Payroll, idealerweise in einer Führungsposition und einem grösseren Unternehmen
• Fundierte Kenntnisse in der Lohnverarbeitung sowie den gesetzlichen Vorgaben (z.B. Sozialversicherungen, Quellensteuern)
• Strukturierte Arbeitsweise, Fähigkeit komplexe Herausforderungen zu strukturieren, um effiziente Lösungen zu entwickeln
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Deutsch (fliessend)
• Französisch (gute Kenntnisse)
• Italienisch (von Vorteil)

• Zentraler Arbeitsort: Unsere Standorte befinden sich an zentraler Lage
• Moderne Infrastruktur: Einladende und funktionale Bürowelt, moderne IT-Infrastruktur
• Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
• Faire Löhne: Funktionsorientierte und marktgerechte Entlöhnung
• Berufliche Vorsorge: Die Migros-Pensionskasse garantiert die finanzielle Sicherheit der Migros-Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt
• Versicherungen: Vergünstigste Versicherungen bei diversen Privat- und Krankenversicherungen

• Bewerbungsunterlagen einreichen
• Vorselektion der Bewerbungen
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Fachgespräch mit Case-Präsentation
• Kennenlernen Team
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

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