Praktikant Learning & Development 80 - 100% (m/w/d)

• Vorbereitung und Umsetzung der monatlichen Onboarding Veranstaltungen für Retail und HQ
• Koordination der unterschiedlichen Stakeholder (Stores, Präsentatoren, Aurum, Hausdienst, Hotels, Restaurants, etc.)
• Verwaltung der Kurse und Kampagnen in der E-Learning Plattform
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des E-Learning-Angebots
• Kommunikation rund um Online Learning
• Mitarbeit im Thema Inhouse Training & in aktuellen L&D Projekten

• Bachelor (Abschluss oder kurz davor) im Bereich Arbeits- und Organisationspsychologie oder ähnliches
• Erfahrung in der Administration
• MS Office Kenntnisse
• gewinnende Persönlichkeit, Freude am Hosting, Zuverlässigkeit, hohe Detailorientierung, digitale Affinität
• Deutsch und Englisch Kenntnisse fliessend (Französisch und Italienisch von Vorteil)
• Erfahrung in den Bereichen Hotellerie, Luxus Branche und/oder Retail von Vorteil
• Erfahrung im Bereich Event Management von Vorteil

Bucherer