Responsable Pôle Formation (H/F)

• Etablir les budgets prévisionnels en vue du développement du pôle formation
• Participer aux événements dans le domaine de la formation professionnelle (Révision des métiers, organisation des CIE…)
• Promouvoir les formations Manufacture dans les évènements comme le salon des métiers, portes ouvertes ETVJ etc…
• Être le point de contact pour les écoles professionnelles, CPIH ou autre organisme en lien avec la formation.
• Être le référent pour les parents, commissaire d'apprentissage
• Être le garant du respect des règles en matière de SST

• Organiser l'accueil des stagiaires écoles d'horlogerie, découvertes métiers
• Réaliser la communication pour le recrutement de nouveaux apprentis
• Responsabilité de direction pour l'ensemble des personnes en formation, y c. évaluation régulière, responsabilité du budget et éventuelles mesures de gestion
• Planifier les formations et les mettre en œuvre au sein des départements de fabrication et d'Horlogerie.

• Echanger avec les secteurs pour identifier les besoins en formation.
• Développer le contenu pour les formations identifiées
• Mettre en œuvre des formations internes et les faire évoluer en fonction des besoins

• De formation horlogère ou micromécanique avec un diplôme de technicien ou équivalent, vous êtes passionné d'horlogerie et avez minimum 5 ans d'expérience dans le domaine horloger, vous souhaitez transmettre votre savoir-faire.
• Vous avez le sens de la pédagogie et un esprit d'initiative.
• Vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe et de bonne capacité de communication.
• La maîtrise de l'anglais sera un atout

Richemont