Teamleiter/in Verkauf West

KPT Krankenkasse

  • Givisiez, Fribourg
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 29 jours
Die KPT gehört zu den zehn grössten Krankenkassen der Schweiz. Die Zufriedenheit unserer Kunden ist unser Erfolg.Das kannst du bewirken
  • Du führst ein sechsköpfiges Verkaufsteam und entwickelst es personell, organisatorisch und fachlich weiter.
  • Gemeinsam mit deinen Mitarbeitenden erreichst du die Verkaufsziele und setzt die vereinbarten Strategien erfolgreich um.
  • Die Einhaltung hoher Service- und Qualitätsstandards liegt dir am Herzen.
  • Du planst, optimierst und realisierst Verkaufsstrategien, um den hoch kompetitiven Markt gezielt zu erschliessen.
  • Mit Engagement gewinnst und betreust du neue Kollektivkundinnen und -kunden und baust langfristige Partnerschaften auf.
Das zeichnet dich aus
  • eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit einer Weiterbildung als Verkaufsleiter/in, Verkaufskoordinator/in oder Betriebswirtschafter/in
  • nachweisbare Erfolge als Verkaufsprofi
  • mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise im (Kranken-)Versicherungswesen
  • Leidenschaft für die Führung und Förderung von Mitarbeitenden
  • eine ausgezeichnete Ausdrucksweise in Französisch und Deutsch
Deine BenefitsArbeit und Ferien
  • 40-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeiten
  • Homeofficemöglichkeiten
  • 25 Ferientage, ab 50. Altersjahr 30 Tage
  • 24. & 31. Dezember bezahlte Feiertage
  • Vormittags und nachmittags je 15 Minuten bezahlte Pausen
  • Gratis Früchte
  • Vielfältiges Getränkeangebot
  • Moderne Büroräumlichkeiten
Mobilität
  • CHF 300.– Rail-Coupon für ein Jahres-, Strecken- oder Generalabonnement (GA)
  • CHF 2'200.– Reka-Checks pro Jahr mit 20 % Rabatt
  • Jahres-Halbtax-Abo für Geschäftsreisen
Mutterschaft & Vaterschaft, Familie
  • 100 % Lohnfortzahlung bei Mutterschaft während 16 Wochen
  • 100 % Lohnfortzahlung bei Vaterschaft während 4 Wochen
  • Heiratszulage
Krankheit, Unfall, Altersvorsorge
  • 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall während 2 Jahren
  • 50% Prämienübernahme für Krankentaggeld-, 100% für Nichtberufsunfallversicherung
  • KPT-Personalvorsorgestiftung: 60% Arbeitgeberanteil und Wahl zwischen 2 Varianten
Weiterbildung
  • Kostenbeteiligung an Weiterbildungen
  • Vielfältiges externes und internes Aus- und Weiterbildungsangebot
Und ausserdem...
  • Beitrag an die Grundversicherung und attraktive Konditionen bei den Zusatzversicherungen
  • Dienstaltersgeschenke alle 5 Jahre
  • Attraktive Mitarbeitenden-Vermittlungsprämien
  • Kostenlose Mitgliedschaft Kaufmännischer Verband
  • Ermässigungen bei Partnerunternehmen (Fitness & Sport, Familie, Auto, Versicherung, Kultur und Freizeit)
*Die Benefits weichen bei gewissen Anstellungen ab (z.B. temporär, befristet, Aushilfe).Fachliche Fragen?Dragan PrevisicLeiter VerkaufFragen zur Bewerbung?Sabrina EbermannHR-Businesspartnerjid4a2dd79a jit0832a jiy25a

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