
Administratrice ou Administrateur de Faculté à 80-100%
- Lausanne
- CDI
- Temps-plein
- Institut d'études politiques
- Institut de psychologie
- Institut des sciences sociales
- Institut des sciences du sport de l'Université de Lausanne
Durée du contrat : indéterminée
Taux d'activité : 80% - 100%
Lieu de travail : Géopolis, 1015 Chavannes-près-RenensVos activitésEn étroite collaboration avec le Doyen de la Faculté des sciences sociales et politiques, vous conduisez et organisez les services administratifs des unités rattachées au Décanat, en tenant compte des lignes stratégiques fixées dans le cadre du plan de développement facultaire et dans le respect des directives institutionnelles.En concertation avec le Décanat de la Faculté, vous définissez le budget et les ressources allouées aux différentes unités en assurant la procédure de préparation et d’élaboration du budget.Vous soutenez le Décanat dans son action ainsi que dans la mise en place de nouveaux projets. Vous accompagnez les responsables des différentes unités pour atteindre leurs objectifs, fixer les priorités et appliquer les règles de fonctionnement.Vous définissez des plans d’action dans votre domaine et assumez la responsabilité de leur application, ceci dans le respect des délais, du cadre normatif et des ressources allouées.Garant·e de la continuité des procédures, vous mettez en place les standards permettant d’assurer la formalisation des processus, la pérennité des informations et le suivi des décisions.Votre profilTitulaire d’un Master universitaire, complété par une formation en management, vous bénéficiez d’une expérience de plus de 10 ans dans la conduite administrative d’une unité importante, ainsi que d’une expérience confirmée dans la gestion publique.Votre sens de la collaboration et du travail en équipe ainsi que votre aisance rédactionnelle vous permettent d’assurer la transmission et le relais des décisions aux directions, départements et partenaires institutionnels.Autres qualités attendues pour le poste :
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Organisation et planification
- Capacité d’adaptation et flexibilité
- Négociation et gestion des risques
- Assertivité, communication et écoute active
- Leadership et gestion du stress
- Disponibilité quant à des horaires de séances particuliers (tôt le matin ou le soir)
- Maîtrise du français et de l’anglais, bonnes connaissances en allemand
Des possibilités de formation continue, une multitude d'activités et d'autres avantages à découvrir.Davantage d'informations surPour tout renseignement complémentaireProf.
Emmanuel Bayle
Doyen
Tél : +41 21 692 31 11Monsieur
Etienne Fivat
Directeur des ressources humaines de l'UNIL
Tél : +41 21 692 45 01Votre dossier de candidatureDélai de postulation :Nous vous invitons à nous transmettre votre dossier complet en format Word ou PDF.
Il ne sera pris en compte que les candidatures adressées par le biais de ce site.Nous vous remercions de votre compréhension.RemarquesL’UNIL s’engage :
- Pour l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté ;
- À garantir un environnement ouvert, respectueux et propice à l’épanouissement ;
- À offrir des conditions de travail favorables à la conciliation des différentes sphères de vie.
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