Chargé de recrutement informatique - Talent Acquisition (H/F)
Arobase
- Genève
- CDI
- Temps-plein
- Fixe - Temps plein
- Référence : INT-027167
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- Gérer l'intégralité du cycle de vie du recrutement, de l'identification des bons profils jusqu'à la prise de référence et la signature finale du contrat.
- Définir la stratégie de recherche des candidats pour chaque poste et réaliser les activités de sourcing afin d'identifier les meilleurs talents sur le marché.
- Collaborer étroitement avec les consultants pour mener à bien les mandats de recrutement, tout en développant votre vivier de candidats et en contribuant au chiffre d'affaires de l'agence.
- Expérience réussie en tant que recruteur, de préférence dans le développement d'un cabinet de recrutement ou d'une ESN
- Passion pour le recrutement et appétence pour les échanges avec de nombreux candidats au quotidien.
- Excellente compréhension de l'informatique en général et maîtrise avancée des outils de recherche digitaux tels que les requêtes booléennes, X-Ray, ATS, LinkedIn recruteur, etc.
- Maîtrise courante de l'anglais et du français.
- Capacité à gérer plusieurs priorités en parallèle et à piloter votre activité grâce à des KPIs précis.
- Une entreprise suisse en plein expansion offrant de nombreuses opportunités de croissance.
- Un programme de formation exceptionnel tout au long de votre carrière pour vous permettre de vous développer professionnellement.
- Une rémunération attractive composée d'un salaire fixe assorti d'une participation illimitée au succès de l'entreprise.
- Des possibilités d'évolution de carrière vers des postes de consultant en recrutement, de gestionnaire RH ou de formateur.
- Un poste fixe situé au cœur de Genève, au sein d'une équipe professionnelle, motivée et ambitieuse.