Chef de Projet Transformation Digitale et Organisationnelle

Hopital de La Tour

  • Meyrin, Genève
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 1 jour
L’Hôpital de La Tour souhaite renforcer sa Direction de Transformation Digitale avec un Chef de Projet Transformation Digitale & Organisationnelle. Ce rôle s’inscrit dans le cadre de la stratégie 2025-2028 de l’hôpital. Le/la candidat(e) pilotera des projets de transformation à haut impact opérationnel et économique pour l’hôpital.Pour cela, nous recrutons un/eChef(fe) de Projet Transformation Digitale et OrganisationnelleVotre mission?:Vous travaillerez activement sur le pilotage de projets de Transformation Digitale et Organisationnelle s’articulant sur les domaines suivants:Stratégie et analyse
  • Identification des opportunités de transformations digitale et organisationnelles à fort impact opérationnel et économique.
  • Étude de la faisabilité des opportunités identifiées et qualification des gains.
  • Analyse de processus métier et des organisations actuelles, identification des dysfonctionnements et définition des opportunités d’amélioration.
  • Définition et proposition de nouveaux processus, organisations et solutions digitales à mettre en place.
  • Cadrage des aspects des projets (objectifs, activités, planning, budget).
Conception
  • Spécification fonctionnelle et technique des nouvelles solutions à implémenter.
  • Recherche de solutions et de partenaires d’implémentation.
  • Analyse des solutions et apport de recommandations.
Implémentation
  • Livraison de projets de transformation via le pilotage et la participation aux activités.
  • Assurance du respect des délais et du budget.
  • Garantir la livraison et la qualité des livrables.
Change Management
  • Conception de la stratégie de déploiement et de change mangement.
  • Formation et accompagnement des métiers dans l’adoptions des nouveaux outils et processus.
  • Travailler à l’adhésion et l’appropriation des changements par les équipes.
Suivi et reporting
  • Définition des indicateurs pertinents de suivi projet (KPI).
  • Reporting régulier au mangement
  • Animation des comités projets.
Profil recherché?:Formation et expérience:
  • Diplôme Universitaire idéalement en école d’ingénieur ou école de commerce.
  • Expérience de 3 à 5 ans minimum en gestion de projets digitaux et/ou organisationnels.
  • Expérience dans un environnement complexe, en transformation, ou en forte croissance.
  • Langue: Français (courant), Anglais (B2 ou +)
Compétences techniques et comportementales :
  • Compréhensions des outils digitaux : CRM, ERP, CMS, Sites Web, Web Apps, Chatbots, etc.
  • Esprit analytique et capacité à vulgariser des sujets complexes
  • Leadership transversal et très bon relationnel et forte capacité de communication
  • Rigueur, méthode, orientation résultats, proactivité.
  • Team player faisant preuve de curiosité.
  • Maîtrise des méthodologie Agile/Scrum un plus.
  • Expérience dans le milieu hospitalier, un plus.
Modalités contractuelles:
  • Contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
  • Taux d’activité: 80% - 100%
  • Lieu de travail : Genève, Meyrin (Hybride jusqu’à 2 jours de home office par semaine)
  • Entrée en fonction : Dès que possible
  • Service: Transformation Digitale et Organisationnelle
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JobUp

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