Fachspezialist Netzleitstelle (m/w/d)
EBL (Genossenschaft Elektra Baselland)
- Liestal, Bâle-Campagne
- Stage
- Temps-partiel
- Dienst auf der betriebsführenden Stelle inkl. Bereitschaftsdienst
- Durchführung von Störungsortungen und Netzwiederaufbau
- Einsetzen und Auswerten von Messungen nach EN50160 beim Kunden und im Netz
- Systembetreuung der Rundsteuerung, der betriebsführenden Stelle und der Qualitätsmessung
- Erstellung und Ausführung von Schaltaufträgen im Mittel- und Hochspannungsnetz
- Koordination und Bewirtschaftung der Netzleitstelle und Umsysteme sowie deren Schnittstellen
- (Spannungsqualitäts-)Messungen im Versorgungsgebiet und beim Kunden und Erarbeitung entsprechender Massnahmen
- Mitarbeit oder Leitung von Projekten
- Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik und hast eine Weiterbildung auf Stufe HF oder vergleichbar absolviert
- Du konntest bereits Erfahrung in der Energieversorgung sammeln
- Wenn du bereits Erfahrung im Bereich Schutztechnik, Cyber Security oder Netzwerktechnik mitbringst, ist dies ein grosses Plus
- Du verfügst über stilsichere Deutschkenntnisse sowie über sichere MS-Office-Kenntnisse
- Du verfügst über einen Führerschein der Kategorie B
- Dein Wohnort ist max. 30 Minuten von Liestal entfernt
- Du bringst die Bereitschaft zur Leistung von Piketteinsätzen (keine Schichtarbeit) und flexiblen Arbeitseinsätzen mit
- 13. Monatslohn brutto für netto
- Erfolgsbeteiligung und Prämiensystem
- 65 Prozent der PensionskassenSparbeiträge durch die EBL
- Bei Pensionskasse Sparplan nach Wahl
- EBL Erziehungszulagen (monatlicher
- Betrag pro Familie, zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen)
- 100 Prozent der NBU- und KTG-Beiträge durch die EBL
- Bei Unfall 1.-Klasse versichert
- 100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und Militär
- Abschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5. Dienstjahr
- 6 Wochen Ferien für alle (Ab 60 Jahren: +3 Tage)
- Vorfeier- und Brückentage
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte:
- Gleitzeitmodell (Jahresarbeitszeit)
- Teilzeitarbeit
- Home Office bis 40 Prozent der Arbeitszeit
- Unbezahlter Urlaub und Kauf von zusätzlichen Ferien
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
- 20 Tage Vaterschaftsurlaub
- 100 prozentige Übernahme der Weiterbildungskosten durch die EBL
- Weiterbildung zu Geschäftszeiten gilt als Arbeitszeit
- Berufseinstieg mit Trainee-Programm
- Brückenangebot nach Lehrabschluss
- 40 Prozent Rabatt auf Reka-Checks (jährliches Kontingent von CHF 1000.00 plus zusätzlich CHF 500.00 pro Kind)
- BRACK.CH PLUS-Mitgliedschaft (exklusive Vergünstigungen und Vorteile)
- Diverse Vergünstigungen durch die automatische VPE-Verbandsmitgliedschaft
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeit bei EM-Basel (Haushalts- und Elektrogeräte)
- Kostenlose Energieberatung (2,5 Stunden) über die EBL Energieberatung
- 13. Monatslohn brutto für netto
- Erfolgsbeteiligung und Prämiensystem
- 65 Prozent der PensionskassenSparbeiträge durch die EBL
- Bei Pensionskasse Sparplan nach Wahl
- EBL Erziehungszulagen (monatlicher
- Betrag pro Familie, zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen)
- 100 Prozent der NBU- und KTG-Beiträge durch die EBL
- Bei Unfall 1.-Klasse versichert
- 100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und Militär
- Abschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5. Dienstjahr
JobScout24