
Logistic Performance Leader
- Romont, Fribourg
- CDI
- Temps-plein
Taux : Temps plein 100%Type de contrat : Contrat indéterminéCe que nous offrons chez NespressoDe réelles opportunités d’évolution de carrière et de développement personnelUn cadre de travail flexible facilitant la créativité et la collaborationUne culture fondée sur la bienveillance et l’inclusivité, où chacun peut être soi-mêmeLa qualité et la durabilité au cœur de notre identité et une vision essentielle pour favoriser le changement positif L’opportunité de travailler pour une entreprise certifiée B Corp, et l'une des marques les plus fiables et appréciées à l’échelle mondialeAu cours du processus de recrutement, n’hésitez pas à nous en parler pour en savoir plus !Découvrez notre page Linkedin :Découvrez nos métiers :Logistic Performance Leader (H/F/D)Résumé du posteAu sein de l’équipe logistique physique, le/la Logistic Performance Leader (H/F/D) se focalise sur l'élimination des pertes dans le but d'optimiser les coûts. Il/elle lead sur tous les projets Total Delivery Cost (TDC) sur le site de Romont. Il/elle est responsable des résultats sécurité, qualité et performance de sa zone ainsi que de la mise en place et du suivi de l’amélioration continue.Il/elle lead et coordonne les activités de résolution de problèmes pour atteindre les objectifs fixés.Il/elle participe au déploiement des outils TPM / LEAN dans les zones-clés servant d’interface entre la production et la logistique.Une journée dans la vie d’un/e Logistic Performance Leader (H/F/D)
- Piloter les projets Total Delivery Cost (TDC) de sa zone de responsabilité, suivre leur mise en place, communiquer les changements et être responsable du suivi des indicateurs
- Participer aux revues opérationnelles, déclencher les actions pour sa zone et en assurer le suivi ainsi que le coaching et l'audit des équipes opérationnelles sur les standards
- Être responsable de l'analyse des indicateurs liés à sa zone et proposer les prochaines actions/jalons pour atteindre ou dépasser les objectifs. Identifier les besoins en ressources (humaines, compétences, techniques)
- Être responsable du suivi du plan d’implémentation et coordonner ce dernier avec les équipes opérationnelles et assurer l’interface entre la logistique et les différents départements
- Encourager de manière régulière le dialogue sur la sécurité, la santé, l’environnement et l’hygiène et faire respecter les standards. Participer activement aux investigations concernant les incidents sécurité dans sa zone ou activité.
- Diplôme d’Ingénieur et/ou expérience de minimum 3 ans dans le domaine de la production industrielle
- Expérience réussie dans la conduite de projets
- Capacités dans la résolution de problèmes avec une grande orientation résultats
- Connaissance des outils d’amélioration continue
- Connaissance dans l’analyse des contributeurs et pertes
- Autonomie et capacité à prendre des décisions. Capacité à gérer le stress et à fixer des priorités dans un environnement dynamique.
- 5 semaines de vacances
- Possibilité de formation et de développement internes
- Caisse de pension avec excellentes contributions de l’employeur
- Participation financière à l’assurance maladie
- Politique parentalité avantageuse
- Restaurant d’entreprise sur place avec menus à prix subventionnés
- Parking gratuit et bornes de recharge pour voitures électriques
- Nombreux avantages auprès du Club Nespresso
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