Deux infirmiers(ères) de jour 90 - 100% et un infirmier(ère) de nuit 80%

• Bachelor en soins infirmiers ou titre jugé équivalent
• Expérience préalable en EMS serait un atout
• Capacité à collaborer en pluridisciplinarité, à gérer et soutenir une équipe d’ASSC et d’auxiliaires de santé dans le quotidien
• Caractère calme, empathique, fiable, polyvalente et ouverture d’esprit
• Engagement, proactivité, esprit d’équipe
• Sens des responsabilités et des priorités, sens de la communication avérée
• Aisance avec les outils informatiques

• Participer à la démarche d’accompagnement selon la méthode Montessori
• Prodiguer des soins directs et individualisés aux résident.e.s et soutenir les familles
• Participer à des actions dans les situations de crise et de fin de vie
• Coordonner l’activité de l’unité en collaboration avec l’infirmière-cheffe adjointe
• Tenir à jour le Dossier Informatisé du Résident (DIR)
• Encadrer, superviser et évaluer les étudiants et stagiaires

• Un cadre de travail motivant au sein d’une institution engagée, humaine et en constante évolution.
• Une mission variée et enrichissante au service des résidents.
• Des conditions de travail attractives selon la CCT San.
• Une équipe dynamique et solidaire qui partage les mêmes valeurs : Respect, bienveillance et professionnalisme.
• Cafétéria à prix réduit.
• 6 semaines de vacances dès 50 ans.
• Possibilités de formations continues
• LPP avantageuse : cotisation et prestation calculées sur l’entier du salaire et capital résiduel garanti après la retraite.
• Des horaires de 8h15 et de 11h45 de travail
• App Heviva Swibeco offrant des rabais et avantages dans des dizaines de magasins.

• Date d’entrée en fonction : De suite ou à convenir
• Envoi de votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, diplômes, certificats de travail) à envoyer via jobup

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