Agent∙e de sécurité - Fribourg

Securitas

  • Suisse
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 2 mois
Vous vous distinguez en outre par votre capacité à vous imposer et votre circonspection ?
Vous vous distinguez en outre par votre aisance relationnelle ?Si oui, poursuivez votre lecture.Ce à quoi vous pouvez contribuer :Manifestation
  • Assistance lors d'événements sportifs, culturels et de missions spécifiques
  • Réalisation à titre préventif de contrôles d'accès, de personnes et d'effets
Surveillance
  • Patrouille de surveillance intérieures et extérieures au profit de différents clients
  • Contrôle et gestion d'installations techniques
Permanence
  • Intervenant : surveillance du site et des bâtiments en effectuant des patrouilles
  • Opérateur : Gestion des installations et des alarmes techniques du site et des bâtiments, aide et assistance aux visiteurs, ainsi qu'au personnel et aux fournisseurs.
Migration
  • Accueil et annonce des visiteurs et résidants, enregistrement des entrées et sorties
  • Services de patrouille à l'intérieur et à l'extérieur des bâtiments
Réception
  • Gestion de l'accueil, aide et assistance aux visiteurs, au personnel et aux fournisseurs
  • Gestion des installations de sécurité de la réception
Ce que vous apportez :
  • Être âgé au minimum de 20 ans
  • Nationalité suisse, permis C, permis B avec activité lucrative autorisée ou ressortissant UE/A
  • Français parlé et écrit, autres langues un atout (D/ E/ I)
  • Casier judiciaire, registre des poursuites et certificat de capacité civile vierges
  • Permis de conduire catégorie B et mobilité garantie
  • Esprit d'équipe, discipline, autonomie, bonne condition physique et diplomatie
Ce que nous vous offrons :
  • Une activité variée proche de chez vous
  • Des horaires flexibles (3x8, jour, nuit, week-end)
  • Des formations métiers rémunérées
  • Des uniformes et des équipements fournis
  • Des possibilités d'évolution au sein de l'entreprise
Avez-vous le bon profil ?Dans ce cas, nous nous réjouissons d'avance de recevoir votre dossier de candidature comprenant:
  • Curriculum vitæ actuel avec photo récente
  • Lettre de candidature (fortement appréciée)
  • Recto-verso : pièce d'identité, permis d'établissement/travail B/C/G et permis de conduire
  • Certificats de travail et certificats/diplômes
  • Autres documents que vous jugez nécessaires
  • Bastien Parchet
  • Coordinateur Management RH
  • +41 58 910 26 30

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