Directeur de succursale

• Superviser et accompagner une équipe de trois à quatre conseillers ou experts en vente, en assurant leur intégration et leur montée en compétences, tout en veillant à leur proximité opérationnelle.
• Garantir la réalisation des objectifs de vente fixés pour l'agence, en assurant un suivi rigoureux des performances.
• Développer une clientèle BtoC, en mettant en place un accompagnement personnalisé pour répondre aux besoins des clients, qu'il s'agisse de particuliers ou de professionnels de la santé ou de la prévoyance.
• Identifier et saisir de nouvelles opportunités d'affaires grâce à un réseau de partenaires et d'intermédiaires.
• Assurer une expérience client de haute qualité en respectant les standards de service de l'entreprise, conformes aux exigences du secteur.
• Organiser des actions de communication et de promotion (stands, événements locaux, etc.) pour renforcer la visibilité de l'entreprise dans la région.
• Contribuer à la gestion des talents en recrutant des collaborateurs polyvalents, animés par un esprit d'équipe et une forte capacité d'adaptation.

• Formation solide et expérience confirmée dans le domaine commercial, idéalement dans le secteur de l'assurance ou des services.
• Expérience avérée dans l'animation d'équipe, avec des compétences en management et un leadership naturel.
• Maîtrise d'une langue étrangère (français ou allemand), avec une aisance dans une seconde langue.
• Compétences organisationnelles solides et maîtrise des outils numériques pour la gestion administrative.
• Dynamisme, excellentes capacités relationnelles et aptitude à travailler en équipe.
• Sens du collectif et motivation pour atteindre des objectifs ambitieux avec ses collaborateurs.

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