Payroll Manager*in, 80-100% (unbefristet)
- Pratteln, Bâle-Campagne
- CDI
- Temps-plein
- Durchführung des monatlichen Lohnlaufs inkl. Verarbeiten aller lohnrelevanten Mutationen mittels SAP HCM für den Standort Pratteln mit rund 420 Mitarbeitenden, in Zusammenarbeit mit einer Teilzeitteamkollegin (inkl. Schichtarbeit und Pikettdienst)
- Abrechnung sowie erste Ansprechperson der Sozialversicherungen, Pensionskasse und Steuerämtern
- Abgleich der Tarife der B-Bewilligungen mit den Quellensteuern sowie der Verlängerung der G-Bewilligungen
- Beratung und Unterstützung der HR Business Partner, Führungskräfte sowie Mitarbeitenden in allen lohnrelevanten Themen
- Verantwortung für die Schnittstellen zur Zeitwirtschaft und der Finanzbuchhaltung
- Verantwortung für Anpassungen und Fehlerbehebungen im SAP HCM in Zusammenarbeit mit externen Partnern
- Verantwortung für die Jahresendarbeiten inkl. Abrechnungen via ELM
- Verarbeiten der jährlichen Lohnrunde und des Incentives
- Mitarbeit und Durchführung von HR-Projekten
- Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Payroll
- Gute SAP HCM Kenntnisse und/oder schnelle Auffassungsgabe
- Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel
- Mind. 10 Jahre relevante HR-Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion
- Teamfähige, zuverlässige und belastbare Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsorientierung
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Hands-on Mentalität und hohe Flexibilität
- Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse
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