HR-Generalist:In 100%
- Berne
- CDI
- Temps-plein
- Ansprechperson für Fragen und Anliegen von Vorgesetzten und Mitarbeitenden
- Personalrekrutierung und Bewerbermanagement
- Gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
- Sozialversicherungswesen
- Unterstützung und Stellvertretung in der Lohnvearbeitung
- Verantwortung für die Bereiche Ausbildung und Weiterbildung
- Mitarbeit in HR-Projekten zum Thema New WorkUnsere Anforderungen:
- kaufmännische Grundausbildung
- Weiterbildung im HR-Bereich und Berufserfahrung in obenerwähntem Aufgabengebiet
- offene, flexible und belastbare PersönlichkeitDas erwartet Sie:
- viel Eigenverantwortung und Selbständigkeit
- wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- 2 Tage Homeoffice
- Top-moderner Arbeitsort
- attraktive MitarbeitendenangeboteInteressiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung oder erzählen Ihnen gerne (auch mit Onlineterminbuchung über unsere Webseite) mehr zu Unternehmen und Stellenangebot.Personalberater/inAnja ZurbuchenKeine offenen Stellen verpassen!Habitasse vulputate laoreet sit id habitant a rhoncus amet, in. Porttitor.Kaufmännische Berufsleute: Wir vermitteln die passenden Jobs und Arbeitnehmer.SitemapRechtlichesKontaktVOLLTREFFER
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