Payroll Specialist 80-100% (m/w/d) mit Französischkenntnissen

Human Professional Personalberatung

  • Zurich
  • Fr. 90'000-110'000 par an
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 19 jours
Für unsere Kundin, ein international tätiges Dienstleistungsunternehmen, suchen wir eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit alsAufgaben
  • Eigenständige und termingerechte Durchführung der Lohnverarbeitung
  • Erfassung und Kontrolle variabler Lohndaten (Ein- und Austritte, Mutationen etc.)
  • Verwaltung von Personal-, Stamm- und Lohndaten im Swiss Salary System
  • Unterstützung im monatlichen Reporting sowie in HR-Projekten
  • Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in Sozialversicherungs- und Absenzenfragen (Unfall, Krankheit, Kinderzulagen etc.)
Profil
  • Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR-/Payroll-Bereich
  • Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich mit Schwerpunkt Lohnbuchhaltung
  • Selbständige, präzise und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1), sowie gute Französisch- und Englischkenntnisse (jeweils mind. B2) sind zwingende Voraussetzung
Für diese abwechslungsreiche Tätigkeit suchen wir eine selbständige und kommunikative Persönlichkeit mit einem hohen Qualitätsanspruch und einem gesunden Durchsetzungsvermögen. Anuschka Gwada freut sich über Ihre Bewerbungsunterlagen via Bewerber-Button.Für unsere Kundin, ein international tätiges Dienstleistungsunternehmen, suchen wir eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit alsAufgaben
  • Eigenständige und termingerechte Durchführung der Lohnverarbeitung
  • Erfassung und Kontrolle variabler Lohndaten (Ein- und Austritte, Mutationen etc.)
  • Verwaltung von Personal-, Stamm- und Lohndaten im Swiss Salary System
  • Unterstützung im monatlichen Reporting sowie in HR-Projekten
  • Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in Sozialversicherungs- und Absenzenfragen (Unfall, Krankheit, Kinderzulagen etc.)
Profil
  • Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR-/Payroll-Bereich
  • Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich mit Schwerpunkt Lohnbuchhaltung
  • Selbständige, präzise und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1), sowie gute Französisch- und Englischkenntnisse (jeweils mind. B2) sind zwingende Voraussetzung
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