Head of Operations Division Automotive & Industrial
Baumann Springs
- Ermenswil, St. Gall
- CDI
- Temps-plein
- Führung von 5 direkten (hauptsächlich Führungskräfte) und rund 140 indirekten Mitarbeitern (Engineering, Projektleitung, lokalem Sales, Auftragsabwicklung, Produktion, Fakturierung, Logistik)
- Coachen, Motivierung und Entwicklung der Teams in den genannten Bereichen sowie Sicherstellung reibungsloser Abläufe zwischen den Teams (Schnittstelle Engineering, Projektleitung, Sales, Produktion, etc.)
- Verantwortung über die Erfolgsrechnung (P&L) des Bereichs Automotive & Industrial am Standort Schweiz (inklusive Überwachung und Verwaltung der Budgets, Kosten und Investitionen eines Bereiches mit einer Umsatzgrösse von ca. 40 MCHF)
- Entwicklung, Weiterentwicklung und Umsetzung von operativen Strategien, Automatisierung und des Lean-Managements (5S, Shopfloor, Lean-Production, KVP, Maintenance, etc.) zur Steigerung der Qualität, Effizienz und Rentabilität
- Definition von Investitionen und Beantragung dieser beim Divisions- und/oder Gruppenmanagement
- Planung und Überwachung des täglichen Betriebs zur Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Produktionsablaufs, maximalem Produktionsausstoss und termingerechter Lieferungen
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Richtlinien der Management-Systeme ISO 9001, 14001 und 16949 und Begleitung der entsprechenden Audits
- Bewertung der Gesamtleistung durch Analyse von Daten und dadurch kontinuierliche Verbesserungen der operativen Aktivitäten und kürzeren Durchlaufzeiten in Prozessen und Produktion ableiten
- Regelmässiges Reporting der Kennzahlen an den divisional CEO und Information an die Werkplatzleitung
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (Einkauf, Qualität, Unterhalt etc.), um eine ganzheitliche Unternehmensperformance sicherzustellen
- Führung der lokalen Verkaufsaktivitäten und Unterstützung des Verkaufs bei wichtigen lokalen Verkaufs- und Entwicklungsprojekten
- Technische Studium (Bachelor, Master oder gleichwertig) sowie betriebswirtschaftliche Weiterbildung
- Nachweisbare
- Starke Führungskompetenzen und die Fähigkeit, Teams zu inspirieren und zu entwickeln
- Analytische Fähigkeiten zur Identifizierung von Effizienzpotenzialen und zur strategischen Planung
- Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke (in Deutsch und Englisch min. B2) auf allen Unternehmensebenen
- ISO 9001 und ISO 14001 Kenntnisse, IATF 16949 oder andere ISO-Kenntnisse
- Sehr gute Excel Anwender-Kenntnisse, gute Kenntnisse auf der restlichen MS-Office Palette
- SAP Anwender-Kenntnisse
- Weitere Anwendungen wie z.B. Sales Force, Qlik (oder andere Business Warehouse) von Vorteil
- Detaillierte Einführung und die Unterstützung durch ein kollegiales und motiviertes Team
- Interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld sowie beste Entwicklungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsbedingungen, attraktives Vergütungsmodell und sehr gute Sozialleistungen
- Unternehmergefühl in einer anspruchsvollen Position in einem dynamischen Umfeld
- Die Möglichkeit, maßgeblich zum Erfolg eines etablierten Unternehmens in der Automobilindustrie beizutragen