Infirmier(ère) chef(fe) d'unité de soins - unité d'hospitalisation psychiatrique pour adolescents
Hopital de Moutier
- Moutier, Berne
- CDI
- Temps-plein
- En tant qu'infirmier-ère responsable de l'unité de soins, vous assurez la coordination, la gestion organisationnelle, ainsi que la qualité des prestations de soins dispensés
- Vous êtes garant-e de la sécurité, du bien-être et de la dignité des patient-e-s, en veillant à l'application des bonnes pratiques cliniques et à l'adhésion aux valeurs institutionnelles.
- Vous avez pour mission principale d'assurer, d'évaluer et d'adapter en continu la mission de soins spécifique à l'unité.
- Vous organisez, planifiez et coordonnez les activités des soignant-e-s afin de promouvoir des soins de qualité, adaptés à un population de 12 à 18 ans.
- Vous encadrez l'équipe, assurez le suivi des compétences, et soutenez le développement professionnel à travers l'accompagnement, le feedback et l'analyse des pratiques.
- Vous veillez à maintenir un climat de travail bienveillant et collaboratif, propice à la cohésion d'équipe et à la motivation individuelle.
- Vous participez activement à l'amélioration continue de la qualité des soins et à la mise en œuvre de projets cliniques et organisationnels.
- Vous contribuez à l'intégration de nouvelles approches de soins, en lien avec les spécificités liées à l'âge avancé, aux troubles cognitifs et aux comorbidités psychiatriques.
- Vous encouragez des pratiques de soins relationnelles, éthiques et centrées sur la personne, en lien avec une vision interdisciplinaire.
- Vous entretenez des relations de collaboration solides avec les partenaires internes et externes (médecins, familles, réseaux de soins, institutions partenaires).
- Vous êtes titulaire d'un Bachelor en soins infirmiers ou d'un titre jugé équivalent
- Vous bénéficiez d'une formation complémentaire en management d'équipe (CAS, DAS,-).
- Vous disposez d'une solide expérience en pédopsychiatrie
- Vous vous distinguez par votre capacité à gérer le stress, à faire preuve de flexibilité et à intervenir avec calme dans des situations complexes ou imprévues.
- Vous possédez de réelles aptitudes à fédérer une équipe, à impulser une dynamique constructive et à accompagner le changement.
- Vous démontrez un leadership naturel, basé sur l'écoute, la communication, la confiance et la clarté.
- Vous êtes à l'aise dans la gestion du personnel, l'organisation du travail et la mise en œuvre de projets cliniques.
- Vous maîtrisez les outils informatiques liés aux soins (planification, DPI, communication institutionnelle).
- Vous avez le sens des responsabilités, savez hiérarchiser les priorités et faire preuve de rigueur.
- Vous avez une bonne capacité d'adaptation face aux situations de crise et veillez à préserver un cadre institutionnel sécurisant.
- Vous portez un regard attentif et éthique sur les pratiques de soins centrées sur la personne, et valorisez l'approche interdisciplinaire.
- Enfin, votre créativité, votre ouverture d'esprit et votre posture proactive font de vous une force de proposition au sein de l'équipe.
- Une connaissance des approches relationnelles et des techniques de maintien sécurisé (maintien ferme) est également attendue.
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