Leiter:in Anlegen und Vorsorge (60% – 100%)

• bist mitverantwortlich für die Themen Anlegen und Vorsorge in der Region und wirst gemessen am Gesamterfolg der Region im Bereich der indifferenten Geschäfte
• hast eine Coaching Rolle im Team inne, entwickelst deine Kolleg:innen auf dem Thema Anlagen & Vorsorge weiter und begleitest sie im Tandem an Kundengespräche
• unterstützt und begleitest die Regionenleitung bei der systematischen Planung und Umsetzung von Anlagezielsetzungen sowie der strategischen Verkaufsplanung im Anlagebereich
• arbeitest proaktiv im Fachleiter-Gremium «Anlegen und Vorsorge» mit und vertrittst darin deine Region
• betreust ein eigenes kleines Kundenbuch mit Fokus auf Anlage- und Vorsorgelösungen, pflegst Beziehungen und entwickelst sie weiter. Unsere Kund:innen begeisterst du für unser Dienstleistungsangebot

• verfügst über eine ausgewiesene Beratungskompetenz mit starkem Fokus auf Anlage- und Vorsorgethemen, einer langjährigen Erfahrung in der Betreuung eines Kundenbuchs und arbeitest selbstständig, verantwortungsbewusst und engagiert
• brennst für komplexe Anlagethemen, die Beratung von Kund:innen und teilst dein Wissen und deine Erfahrung gerne mit deinen Kolleg:innen im Team
• weist über mehrere Jahre überdurchschnittliche Verkaufserfolge in Anlagethemen vor
• bist sprachgewandt, hast Freude am Kontakt mit Menschen und die Gabe, sie mit deiner positiven Ausstrahlung und deiner offenen, aufgestellten Art zu gewinnen
• verfügst über eine aktuelle Weiterbildung im Bereich der Kundenberatung wie Finanzberater:in IAF, Finanzplaner:in mit eidg. FA oder ähnliches

• Flexibel: Wir bekennen uns zu maximal flexiblen Arbeitszeitmodellen. Wir sind offen für Home Office und Remote Work, dein Arbeitspensum lässt sich anpassen und wir sorgen für dein erfolgreiches Comeback nach einer Auszeit oder der Babypause.

• Digital: Beim Megatrend Digitalisierung geben wir mächtig Gas. Wir treiben die Automatisierung unseres Geschäftsmodells voran, investieren in Technologien und passen unsere Organisation in Richtung agiler Arbeitsformen an.

• Ideenfreudig: Bei uns findest du ein innovationsfreudiges Klima vor und deine Ideen sind gefragt. Wir sind gross genug, um auch komplexe Themen anzupacken und gleichzeitig klein genug, damit du individuell viel bewegen und Wirkung erzielen kannst.

• Vorwärtsgerichtet: Wohl keine andere Bank bietet so viele Weiterbildungsmöglichkeiten wie wir. Das bestätigen unsere Mitarbeitenden mit sackstarken Punkten im Kriterium Weiterbildung auf Kununu.

• Locker: Unsere Kleidervorschriften sind ziemlich locker. Genauso wie der Umgang untereinander mit der herrlich unkomplizierten "du"-Kultur. Auch unser CEO ist für dich wie für alle anderen Kolleginnen und Kollegen einfach der "John".

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