Gruppenleitung HR Services 80-100 %
- Zurzach, Argovie
- CDI
- Temps-plein
- Verantwortungsbereich: Sie verantworten die Leitung des HR Services Teams bestehend aus 7 Fachspezialistinnen und stellen einen effizienten und serviceorientierten Ablauf der HR Administration und Payroll sicher
- Eingliederung: Sie sind Mitglied des HR Management Teams und rapportieren direkt an die Leitung Human Resources
- Prozesse: Sie pflegen Standards, Richtlinien und Verfahren und tragen wesentlich zur Entwicklung von Prozessverbesserungen, Automatisierung und Standardisierung bei
- Projekte: Sie übernehmen eine führende Rolle bei der Entwicklung und Optimierung der HR Services und verbessern die Dienstleistungsqualität nachhaltig
- Beratung: Sie unterstützen proaktiv die HR Leitung, HR Business Partner, Talent Development und Recruiting bei der Anwendung der HR Prozesse, um gemeinsam effiziente Lösungen und optimale Ergebnisse zu erzielen
- HR Kennzahlen: Sie entwickeln ein effektives HR Reporting und -Controlling, um datenbasierte Entscheidungen zu unterstützen
- Ausbildung: Sie verfügen über eine Kaufmännische Ausbildung und einen HR Fachausweis oder über eine vergleichbare Ausbildung mit Vertiefung in Arbeitsrecht und/oder Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung: Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung im operativen Personalmanagement in der Personaladministration und idealerweise Branchenkenntnisse im Gesundheitswesen mit
- Know-how: Sie sind erfahren im agilen Projektumfeld und sehr interessiert an neuen HR Digitalisierungsprojekten
- Persönlichkeit: Sie denken vernetzt, handeln unternehmerisch und verfügen über ein hohes Mass an Dienstleistungsorientierung
- IT Affinität: Fundierte Kenntnisse zu HR Reporting sowie Systemkenntnisse in SuccessFactors und PEP/Polypoint von Vorteil
- Mitgestaltung: Wirken Sie in einer modernen Arbeitsumgebung mit und bringen Sie sich aktiv mit ein
- Inspirierendes und kollegiales Arbeitsklima: Arbeiten Sie in einem unterstützenden, wertschätzenden und humorvollen Team
- Überdurchschnittliche Sozialversicherungsleistungen: Profitieren Sie von attraktiven Sozialversicherungsleistungen
- Aus- und Weiterbildung: Grosszügige Kostenbeteiligung an Aus- und Weiterbildungen
- Rabatte: Nutzen Sie Rabatte bei diversen Partnern, wie Grosshändlern, Autohäusern, Apotheken sowie unsere Mitgliedschaft bei Benefit@work
- Kostenloser Eintritt: Geniessen Sie den kostenlosen Eintritt und weitere Vergünstigungen im Thermalbad FORTYSEVEN