Leiter:in Facility Management und Mitglied der Geschäftsleitung 80-100 %

Winterthur, Zurich
Fr. 130'000-170'000 par an
CDI
Temps-plein

Il y a 2 jours

Operative Steuerung und strategische Entwicklung des Facility ManagementsDu bist bereit, in einem Geschäftsleitungsteam die Transformation des Facility Managements anzupacken. Dabei verantwortest du nicht nur den laufenden Betrieb, sondern gestaltest die Zukunft der Gebäudeinfrastruktur unter Berücksichtigung der Nachhaltigkeit, der Digitalisierung und der Bedürfnisse der Nutzer:innen.Unsere Kundin ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen. Es agiert als Immobilienbereich einer Stiftung, betreut ein diverses Portfolio und erbringt umfassende Leistungen entlang des gesamten Lebenszyklus der Liegenschaften.Diese neue Stelle mit einem fokussierten Aufgabenfeld entsteht im Zusammenhang mit der Anpassung der Organisation an die künftigen Bedürfnisse.Dafür suchen wir eine Persönlichkeit, die über ihre fachliche Qualifikation hinaus auch kulturell zur wertebasierten Ausrichtung der Stiftung passt und bereit ist, Immobilienarbeit mit gesellschaftlicher Verantwortung zu verbinden. In deiner Rolle alsLeiter:in Facility Management und Mitglied der Geschäftsleitung (80-100%)gehört es zu deinen Kernaufgaben, einen reibungslosen und wirtschaftlichen Betrieb der Gebäudeinfrastruktur zu gewährleisten. Du koordinierst externe und interne Facility Services Provider und bist für den Aufbau sowie die Weiterentwicklung eines professionellen Facility Managements verantwortlich.Dein Aufgabengebiet erweitert sich durch die Fokussierung auf die Potenziale und Zukunftsorientierung wie folgt:Aufgaben

Strategische Weiterentwicklung des Facility Managements im Rahmen eines umfassenden Transformationsprozesses
Planung, Steuerung und Implementierung neuer Strukturen, Prozesse und Systeme entlang des Lebenszyklusmanagements
Motivierendes, klares und effizientes Führen und Entwickeln des Facility-Management-Teams (technisch, infrastrukturell, kaufmännisch)
Sicherstellung eines professionellen, nachhaltigen und serviceorientierten Facility-Management-Betriebs
Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (Bau, Bewirtschaftung, PFM, IT, HR) und externen Dienstleistern
Etablierung von Kennzahlen, Steuerungsinstrumenten und Qualitätsstandards

Qualifikation

Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsrolle im technischen oder infrastrukturellen Facility Management (strategisch und operativ)
Nachweisliche Erfolge in der Konzeption und Umsetzung von Veränderungs- oder Digitalisierungsprozessen
Strategisches Denkvermögen gepaart mit operativer Umsetzungsstärke
Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz, hohe Sozialkompetenz und Veränderungsbereitschaft auf allen Führungsebenen
Idealerweise technische Grundausbildung mit Weiterbildung in den Bereichen Facility Management, Betriebswirtschaft oder Leadership

Benefits

Arbeiten an zentraler Lage, in Gehdistanz vom Hauptbahnhof Winterthur, Smart Work
Attraktive Anstellungsbedingungen, überdurchschnittliche Sozialleistungen und ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einer offenen, zeitgemässen Arbeitsumgebung
Mitwirkung in einem Umfeld mit echtem gesellschaftlichem Mehrwert – bei einer Stiftung, die sich aktiv für Kultur, Nachhaltigkeit und gutes Zusammenleben einsetzt
Mitarbeit an einer zukunftsfähigen Organisation in einem erfolgreichen, qualitäts- und zukunftsorientierten Unternehmen – mit Offenheit und hoher Wertschätzung

Interessiert dich diese verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamischen und werteorientierten Umfeld? Dann freut sich Daniel Löhr auf deinen Anruf zur unverbindlichen Vorabklärung unter +41 79 475 13 02 oder auf die Zustellung deiner vollständigen Bewerbungsunterlagen. Vielen Dank für dein Interesse – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Absolute Diskretion ist garantiert.e-selection AGDie Headhunter von e-selection sind die Experten im Executive Search. Mit ihrem umfassenden Kontaktnetz in der ganzen Schweiz und der Fokussierung auf Fachspezialisten, Kader und Verwaltungsräte helfen sie Ihnen, die richtige Person für Ihr Industrieunternehmen oder die öffentliche Hand zu finden. Das Headhunting erfolgt auf respektvolle und ethische Art und Weise, wobei die Bedürfnisse und Ziele des Kunden oberste Priorität haben. Sie können darauf vertrauen, dass Erfahrung und Know-how kombiniert werden, um die besten Ergebnisse zu erzielen. Mit unseren Lösungen für die Suche nach Führungskräften haben Sie Zugang zu führenden Beratern, die fundiertes Fachwissen, Marktkenntnisse und eine sorgfältige Detailarbeit vereinen - so wird sichergestellt, dass jedes Mal hochwertige Ergebnisse erzielt werden.

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