Senior HRBP
- Neuchâtel
- CDI
- Temps-plein
- Déterminer les priorités en matière de personnel, & collaboration avec les équipes de talent acquisition internes ainsi que les cabinets extérieurs
- Responsable de la conformité des ressources humaines aux réglementations du travail et de l'emploi et gérer les risques commerciaux liés à la responsabilité civile professionnelle, travailler en étroite collaboration avec le SECO suisse et les autorités locales pour la délivrance des permis pertinents (vous serez l'interlocuteur privilégié avec les instances Fédérales)
- Permettre la mise en œuvre de stratégies de récompenses et d'avantages sociaux alignées sur les attentes de l'organisation en travaillant en étroite collaboration avec les équipes internes dédiées
- Fournir des conseils RH experts et raisonnés et s'assurer que toutes les activités des personnes sont gérées conformément à la culture d'entreprise, aux politiques et aux réglementations/normes locales.
- Favoriser la diversité et l'inclusionVotre Profil :- Expérience confirmée dans un rôle similaire (HRBP), idéalement en milieu industriel/manufacturing
- Idéalement : connaissances dans la réglementation suisse, notamment en matière de droit du travail local
- Volonté d'évoluer dans un rôle avec une forte relation employés (agilité, empathie, créativité, polyvalence et sens relationnel)
- Doté(e) d'une grande autonomie, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre écoute, et votre sens du service.
- Français & anglaisDe nombreux avantages à rejoindre cette société en pleine transformation.Branche: HerstellungFunktion: PersonalwesenFührungsperson: NeinAnstellungsart: FestanstellungKarrierestufe: Angestellte/r