Gestionnaire contentieux (h/f)

• Octroi, traitement et suivi des arrangements de paiement
• Gestion des encaissements
• Gestion des dossiers contentieux et suivi des procédures de recouvrement du début à la fin
• Recherches, enquêtes et gestion des dossiers faillites, suivi des échéances
• Exécution de divers travaux administratifs (téléphones, courriers, classements, etc.)

• Être titulaire d'un CFC d'employé(e) de commerce ou d'un titre jugé équivalent
• Avoir une expérience professionnelle de minimum 1 an au sein d'un service contentieux, d'un service juridique ou d'une étude d'avocats
• Être à l'aise avec les outils informatiques usuel (Word, Excel, Outlook)
• Posséder d'excellentes capacités rédactionnelles, ainsi qu'une bonne orthographe et avoir de la facilité avec les chiffres
• Avoir une aisance avec les aspects juridiques, notamment au niveau de la LP et être précis(e) dans l'exécution de ses tâches
• Démontrer un bon esprit d'analyse, avoir un bon sens de l'organisation
• Avoir de bonne compétence en communication et une bonne maitrise émotionnelle
• Être doté(e) d'un véritable sens des responsabilités et faire preuve de rigueur

• Un cadre de travail exceptionnel
• Des infrastructures à disposition des collaborateurs (restaurant d'entreprise, parking, vestiaires, etc.)
• Des avantages sociaux intéressants
• Des horaires flexibles, du télétravail ainsi que des possibilités de formation continue
• Tout ceci dans un environnement professionnel motivant et varié

• Quelles sont les 3 valeurs qui vous définissent le mieux ?
• Donnez 3 adjectifs qui vous décrivent ?
• Parmi vos compétences, lesquelles pensez-vous pouvoir mettre le mieux à profit dans ce poste ?

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