Chef·fe du Service de la voirie à 100%

• Assurer le renouvellement, la salubrité et l’entretien des équipements du domaine public afin de garantir un cadre de vie agréable et adapté aux besoins des usagers
• Mettre en œuvre le programme politique lié à la gestion de la voirie communale et aux équipements du domaine public
• Coordonner la mise en place d’équipements publics et de structures temporaires lors de manifestations communales
• Participer aux activités et aux projets communaux
• Manager un service composé de 20 collaborateurs selon les processus internes de gestion des Ressources humaines
• Préparer, gérer et contrôler le budget du service en lien avec le Chef du Département technique
• Assurer l’ensemble de la gestion administrative dévolue au service
• Être force de proposition, dans la volonté constante d’amélioration et d’optimisation des prestations du service

• Être au bénéfice d’une formation supérieure, type génie civil ou conduite de travaux, et d’une première expérience réussie sur une fonction similaire
• Aptitude à planifier, organiser, coordonner et contrôler la gestion administrative et technique d’un service composé de plusieurs secteurs
• Compétence confirmée dans la conduite d’équipe (planification des activités et des plannings de travail, développement des compétences, gestion des conflits…)
• Sens du service public, de la collaboration interservices, avec une aisance relationnelle
• Bonnes connaissances des outils bureautiques courants (MS Office)
• Familiarisé avec les règles des marchés publics, un sérieux atout
• Flexible et disposé à travailler selon des horaires irréguliers

• Un emploi stable, intéressant, varié, avec les avantages sociaux d’une administration communale
• Un salaire selon l’échelle des traitements et le règlement du personnel communal

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