Geschäftsleiter*in / Gemeindeschreiber*in 80 - 100%

• Gewährleisten der Schnittstellen zwischen Behörden und Verwaltung als operative*r Leiter*in der Gesamtverwaltung und in den Aussenbetrieben
• Unterstützung der Behörden in strategischen Fragen, so u. a. bezüglich visionäre Ausrichtung der Gemeinde, Zukunftsbild, Legislaturziele, Jahresziele, nachhaltige Entwicklung und Öffentlichkeitsarbeit
• Administrative Führung des Personals der Gemeindeverwaltung und der Aussendienste in der Rolle als Personalchef*in sowie Führung der Abteilung Geschäftsleitung inkl. der Stabsstellen
• Koordination der Zusammenarbeit mit Abteilungsleitenden und leiten der jeweiligen Sitzungen
• Zuweisen, koordinieren und überwachen der abteilungsübergreifenden Geschäfte
• Leitung und Koordination des Bereichs «Öffentliches Beschaffungswesen»

• Führen der Sekretariate der Urnengemeinde, der Gemeindeversammlung und des Gemeinderates – koordinierend mit der Gemeindeschreiber-Stellvertreterin
• Ausarbeiten von Geschäftsvorlagen zuhanden des behördlichen Instanzenweges; Ausfertigen der Korrespondenzen aus den Beschlüssen; Begleiten von Projekten
• Operative Begleitung der Ressorts und Kommissionen bei der Umsetzung ihrer Aufgaben und Koordination bei ressortübergreifenden Aufgaben
• Erbringen von Beratungsdienstleistungen für Behörden und Verwaltung
• Leiten der Gemeindestelle für die wirtschaftliche Landesversorgung; Wahrnehmen der zugewiesenen Funktionen in den Führungsorganisationen bei ausserordentlichen Lagen

• Diplom als Gemeindeschreiber*in oder gleichwertige höhere Fachausbildung inkl. betriebswirtschaftliche Weiterbildung
• Berufs- und Führungserfahrung aus gleicher oder ähnlicher Funktion sowie Feingespür für politische Zusammenhänge
• Analytisches Denken, Organisationstalent und Erfahrung in der Leitung von grösseren Projekten
• Flair für rechtliche Fragen und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
• Ausgeprägte Fähigkeit zur Kommunikation in Wort und Schrift
• Hohes Durchsetzungsvermögen und die Bereitschaft an mehreren Abenden im Monat zu arbeiten sowie vereinzelt auch an Wochenenden

• Sehr verantwortungsvolle, spannende und interessante Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld
• Motivierte, erfahrene und unterstützende Mitarbeitende
• Eine sorgfältige Einarbeitung, die individuell auf dich zugeschnitten wird
• Flexible Arbeitszeit und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
• Anstellung und Besoldung nach dem Personalreglement der Einwohnergemeinde Frutigen, das sich stark an die kantonale Personalgesetzgebung ausrichtet

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