Un.e responsable d'école spécialisée – responsable pédagogique à 80%
- Mollie-Margot, Vaud
- CDI
- Temps-plein
- Garantir une ligne pédagogique dans le respect du PER, adapté à la pédagogie spécialisée et en cohérence avec les valeurs et la charte de l'Association La Branche
- Créer un environnement favorable aux apprentissages scolaires
- Gérer le fonctionnement de l'école et assurer la bonne délivrance des prestations
- Coordonner le travail pédagogique, éducatif et thérapeutique au sein de l'école
- Encourager des liens de travail collaboratif entre les équipes de l'école et de l'internat pour un accompagnement cohérent et pluridisciplinaire des élèves
- Gérer le budget de l'unité
- Gérer le suivi des dotations du secteur
- Mettre en œuvre un management de proximité fondé sur l'écoute active, en apportant du soutien, en assurant un suivi motivant
- Assurer les relations avec les parents, curateurs et les réseaux internes et externes
- Assurer la représentation de l'école à l'interne et auprès des partenaires extérieurs
- Contribuer à l'enseignement à hauteur de 20 %, dans une logique de soutien, de coopération et de proximité avec les équipesNous demandons :- Un diplôme d'enseignant spécialisé
- Une expérience de 3 à 5 ans en gestion d'équipe
- Une connaissance et expérience de quelques années auprès d'enfants et/ou adolescents présentant une déficience intellectuelle, un intérêt pour l'autisme et les comportements défis
- Un intérêt pour les pédagogies actives et différenciées
- Un fort sens de l'organisation, une capacité à diriger une équipe avec de bonnes compétences en leadership et un intérêt prononcé pour le travail interdisciplinaire
- Une maîtrise des outils informatiques, une aisance rédactionnelle et une intelligence émotionnelle
- Du dynamisme, de la flexibilité, de la créativité
- Un casier judiciaire viergeNous offrons :- Un poste diversifié et exigeant dans un petit secteur dynamique
- Une large possibilité de participer activement à la vie institutionnelle
- Les avantages sociaux d'un grand établissement : restaurant, parking gratuit, site de plus de 30 hectares comprenant une vingtaine de bâtiments, une grande salle, une ferme, une épicerie bio, des installations sportives, etc.
- Des conditions de travail soumises à la convention collective de travail dans le secteur social parapublic vaudois
- Un établissement aux multiples projets et une offre de formations diversifiées
- Un accès à une offre de formations continues et de développement personnel importanteEntrée en fonction : dès que possibleNous attendons votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, curriculum vitae, photo, copies diplômes et certificats de travail, extrait du casier judiciaire) d'ici au 31 juillet 2025.Pour tout renseignement complémentaire, Cécile Ehrensperger, Directrice du domaine socioprofessionnel, entreprises sociales et secteur mineurs, 021/612 40 24.Cédric Charbonnet, Directeur des Ressources humaines et de la formation, Tél. 021/612.40.30.Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, plus d'informations sur www.labranche.chMerci de noter que seules les candidatures correspondant au profil de l'annonce seront traitées.Branche: Community/Sozialer Dienst/Non-ProfitFunktion: BildungAnstellungsart: FestanstellungKarrierestufe: Angestellte/r