Technicien de Laboratoire Montre (H/F)

• Mener des travaux de mise au point et de qualification de prototypes et de produits existants, en collaboration avec l'ingénieur laboratoire et le constructeur.

• Participer à l'assemblage des prototypes.
• Réaliser les mesures selon les protocoles de tests définis, analyser et saisir les résultats des tests, notamment en les comparant et en mettant en évidence les écarts obtenus par rapport aux spécifications du produit et aux performances attendues.
• Diagnostiquer les points de défaillance, rechercher leurs causes et proposer des solutions.
• Rédiger des rapports de qualification ou d'expertise, les présenter auprès de partenaires et/ou instances décisionnelles et les soutenir en cas de challenge.

• CFC d'Horloger, complété par un diplôme de technicien ES en microtechnique, idéalement option laboratoire horloger.
• Expérience confirmée dans une activité similaire.
• Excellentes connaissances des instruments de mesure en laboratoire horloger et habileté à leur maniement.
• Connaissances des normes horlogères un atout.
• Facilité rédactionnelle dans l'établissement des rapports.
• Très bonnes connaissances de MS Office et des outils de gestion de base de données.
• Aisance à collaborer en équipe pluridisciplinaire, capacité organisationnelle et autonomie.
• Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur et précision.
• Personnalité ouverte et orientée vers la résolution de problèmes.
• Capacité à communiquer avec assurance et efficacité, attitude constructive et proactive.

• CFC d'Horloger, complété par un diplôme de technicien ES en microtechnique, idéalement option laboratoire horloger.
• Expérience confirmée d'au moins 5 ans dans une activité similaire.
• Excellentes connaissances des instruments de mesure en laboratoire horloger et habileté à leur maniement.
• Connaissances des normes horlogères un atout.
• Facilité rédactionnelle dans l'établissement des rapports.
• Très bonnes connaissances de MS Office et des outils de gestion de base de données.
• Aisance à collaborer en équipe pluridisciplinaire, capacité organisationnelle et autonomie.
• Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur et précision.
• Personnalité ouverte et orientée vers la résolution de problèmes.
• Capacité à communiquer avec assurance et efficacité, attitude constructive et proactive.

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