Hr Business Partner, Befristet Mit Option Zur Festanstellung

• Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen im Bereich Medgate International (MINT)
• Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Strategien und -Projekten
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, um deren Bedürfnisse zu verstehen und passende HR-Lösungen zu entwickeln
• Verantwortlich für die Weiterentwicklung und Optimierung unserer HR-Prozesse im System Abacus
• Analyse und Identifikation von Verbesserungspotenzialen sowie Umsetzung in Abacus
• Schulung und Unterstützung des Teams bei der Anwendung von neuen Applikationen in Abacus

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalwesen oder gleichwertige Aus-/Weiterbildung
• Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner
• Fundierte Kenntnisse im Bereich HR-Prozesse und -Instrumente
• Erfahrung im medizinischen Umfeld wünschenswert
• Gute Kenntnisse im System Abacus, idealerweise bereits Erfahrung in der Digitalisierung von HR-Prozessen
• Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Freude an innovativem und interaktivem Arbeiten
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch fliessend in Wort und Schrift (Meetings/Emails etc.)
• Durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit empathischem und gewinnendem Auftreten
• Lösungsorientierte, pragmatische Denk- und Handlungsweise
• Flexibel im Umgang mit ad-hoc-Aufgabenstellungen

• Vielseitige und eigenverantwortliche Tätigkeit mit viel Gestaltungs- und Handlungsspielraum in einem modernen und zukunftsorientierten medizinischen Unternehmen
• Viel Raum für Eigeninitiative und selbständiges Arbeiten
• Motiviertes interdisziplinäres Team
• Gleitende Arbeitszeiten, mindestens 5 Wochen Ferien
• Flex-Work-Möglichkeit (Office/Home-Office/Workation)
• Parkmöglichkeiten vorhanden

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