
IT Security Officer (m/w/d)
- Bâle
- CDI
- Temps-partiel
- Eigenständiges Weiterentwickeln der Informationssicherheitsstrategie
- Fachliches Verantworten der Weisungen und Vorgaben zur Informationssicherheit und flankierenden Bestandteilen
- Identifizieren und Bewerten von Sicherheitsrisiken sowie Definieren von Massnahmen zur Behandlung dieser Sicherheitsrisiken
- Aufbauen, Betreiben und Weiterentwickeln des Information Security Management Systems
- Festlegen der Prozesse zur Gewährleistung der Informationssicherheit sowie Überwachen der Sicherheitsmassnahmen bezüglich Wirksamkeit und Wirtschaftlichkeit
- Erarbeiten von Grundlagen zur Entscheidungsfindung oder Empfehlungen zur Risikoreduktion zu Handen des Managements
- Übernehmen der Schnittstellenfunktion bei Projekten, Beschaffungen und Prozessen in Zusammenhang mit Informationssicherheit sowie Agieren als verantwortliche Person bei Sicherheitsvorfällen / Eskalationsverfahren.
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder Informationssicherheit. Ihre fachspezifische Zusatzqualifikation im Bereich Informationssicherheit (CAS, MAS, CISSP o.ä.) rundet Ihr Profil ab.
- Sie bringen mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit mit und haben praktische Erfahrung mit der Anwendung von etablierten Standards und Frameworks wie ISO/IEC 27000 oder NIST CSF.
- Sie haben fundierte Erfahrung mit der Identifikation und Bewertung von Sicherheitsrisiken und der Implementation von Sicherheitsmassnahmen.
- Sie zeichnen sich durch Ihre Kommunikationskompetenz aus und können auch komplexe Sachverhalte gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern gekonnt vermitteln.
- Sie arbeiten compliance-, prozess- und lösungsorientiert und setzen dabei auf Ihre analytische Stärke und Selbständigkeit.
- Sie bringen fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit.
- Übernahme der Beiträge an die Krankentaggeldversicherung und Nichtbetriebsunfallversicherung sowie von 2/3 des BVG-Beitrages
- Weltweit 1. Klasse versichert bei Unfall
- Treuebonus ab 5 Jahren und Beteiligung am Unternehmenserfolg auf allen Stufen (bei Festanstellung)
- Vergünstigungen auf Sympany Produkte, z.B. 50% auf die Grundversicherung und Rabatte auf diverse Angebote z. B. im Bereich Mobilität oder Multimedia
- Vergünstigtes Essen im eigenen Restaurant
- Beteiligung an den Kosten des öffentlichen Verkehrs (Jobticket)
- Gehaltsabhängige Beiträge an externe Kinderbetreuung, zusätzliche Familienzulage von CHF 50.– pro Kind
- 15 Tage Vaterschaftsurlaub bei vollem Lohn
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
- Flexible Arbeitszeiten auf Basis der 41-Stunden-Woche
Celina Kasperzak, Recruiting Partner
+41 58 262 38 18Aleksander Baumann, Leiter Solution & Delivery
+41 58 262 44 99Sympany – Ihre erfrischend andere Arbeitgeberin Seit über 100 Jahren setzen wir uns als Versicherung für Privatpersonen und Unternehmen ein.