Un.e responsable d'école spécialisée – responsable pédagogique à 80%
- Mollie-Margot, Vaud
- CDI
- Temps-plein
- Mettre en oeuvre une pédagogie spécialisée répondant aux besoins différenciés des élèves
- Garantir une ligne pédagogique dans le respect du PER, adapté à la pédagogie spécialisée et en cohérence avec les valeurs et la charte de l'Association La Branche
- Créer un environnement favorable aux apprentissages scolaires
- Gérer le fonctionnement de l'école et assurer la bonne délivrance des prestations
- Coordonner le travail pédagogique, éducatif et thérapeutique au sein de l'école
- Encourager des liens de travail collaboratif entre les équipes de l'école et de l'internat pour un accompagnement cohérent et pluridisciplinaire des élèves
- Gérer le budget de l'unité
- Gérer le suivi des dotations du secteur
- Mettre en œuvre un management de proximité fondé sur l'écoute active, en apportant du soutien, en assurant un suivi motivant
- Assurer les relations avec les parents, curateurs et les réseaux internes et externes
- Assurer la représentation de l'école à l'interne et auprès des partenaires extérieurs
- Contribuer à l'enseignement à hauteur de 20 %, dans une logique de soutien, de coopération et de proximité avec les équipes
- Un diplôme d'enseignant spécialisé
- Une expérience de 3 à 5 ans en gestion d'équipe
- Une connaissance et expérience de quelques années auprès d'enfants et/ou adolescents présentant une déficience intellectuelle, un intérêt pour l'autisme et les comportements défis
- Un intérêt pour les pédagogies actives et différenciées
- Un fort sens de l'organisation, une capacité à diriger une équipe avec de bonnes compétences en leadership et un intérêt prononcé pour le travail interdisciplinaire
- Une maîtrise des outils informatiques, une aisance rédactionnelle et une intelligence émotionnelle
- Du dynamisme, de la flexibilité, de la créativité
- Un casier judiciaire vierge
- Un poste diversifié et exigeant dans un petit secteur dynamique
- Une large possibilité de participer activement à la vie institutionnelle
- Les avantages sociaux d'un grand établissement : restaurant, parking gratuit, site de plus de 30 hectares comprenant une vingtaine de bâtiments, une grande salle, une ferme, une épicerie bio, des installations sportives, etc.
- Des conditions de travail soumises à la convention collective de travail dans le secteur social parapublic vaudois
- Un établissement aux multiples projets et une offre de formations diversifiées
- Un accès à une offre de formations continues et de développement personnel importante