HR Specialist (m/w/d) 60-100%
- Wängi, Thurgovie
- CDI
- Temps-plein
- Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle - von Eintritt bis Austritt
- Gesamtverantwortung für das Ausbildungswesen in der Schweiz und der gesamten Gruppe
- Betreuung der Lernenden während der gesamten Lehrzeit
- Ansprechperson für Berufs- und Praxisbildner, Schulen und externe Partner
- Rekrutierung von Fachpersonal und Lernenden
- Anlaufstelle für Mitarbeitende in personalrelevanten Fragen
- Begleitung von Führungskräften in herausfordernden Personalthemen und anspruchsvollen Gesprächssituationen
- Mitarbeit in der HR-Administration: Verträge, Zeugnisse, Mutationen, Absenzen
- Planung und Durchführung von internen und externen Veranstaltungen
- Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Tools
- Mitarbeit im Marketing, Employer Branding und Pflege der Onlinepräsenz
- Stellvertretung im Bereich Payroll und Schulungsmanagement
- Eine kaufmännische Grundbildung, idealerweise ergänzt durch den Berufsbildnerausweis
- Berufserfahrung im HR-Bereich sowie Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung in der Betreuung von Lernenden und im Bereich Berufsbildung (vorzugsweise im KV-Bereich)
- Versiert in der Anwendung von Microsoft 365, Abacus-Kenntnisse von Vorteil
- Organisationstalent, Eigeninitiative und Freude an strukturierter Arbeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein stilsicherer Ausdruck sind für diese Position ein Muss
- Eine empathische, verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Begeisterung für die Arbeit mit Menschen
- Eine selbständige, vorausschauende und zuverlässige Arbeitsweise